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个人职位晋升申请报告

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员工个人职位晋升申请报告  尊敬的公司领导:  我是综合办公室职员xx,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。  在xx集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。  同时,借此申请将我在XX年上半年取得的工作成绩汇报如下:  1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。  2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。  3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。  4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。  5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。  6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。  7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。  以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。  不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。  如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。  申请人:xxx  xx年xx月xx日本文地址:转载请注明来源。原文地址:http://m.lw54.com/20171012/7267632.html