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厂务公开控制规则

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1 目的  为规范本厂厂务公开工作,特制定本程序。  2 范围  本程序适用于本厂厂务公开工作进行全过程控制。  3 职责  3.1 厂务公开领导小组  3.1.1 组织机构  组 长:党委书记、厂长  副组长:工会主席、副厂长、党工部长  3.1.2 领导小组职责  a) 负责厂务公开的领导、策划、协调、沟通工作,组织全厂各级领导和单位按照本程序对厂务公开进行落实。  b) 负责对公开方案、公开形式等有关厂务公开重大事项的审定。  c) 负责对厂务公开工作考核评比等重要事宜的审定。  d) 按照分工负责制对分管系统厂务公开的实施、推进负有领导责任。  3.1.3 领导小组成员具体职责  3.1.3.1 党委书记职责  a) 对厂务公开负有领导责任,是厂务公开的“第一责任人”。  督促本厂各级领导按照本程序要求进行厂务公开,形成齐抓共管的工作格局。  b) 组织厂务公开领导小组定期听取厂务公开情况汇报,定期对厂务公开工作进行调查研究,领导制定厂务公开的有关规定、办法。  c) 督促和指导各分管领导、厂务公开办公室、各专项公开小组、各车间及实体公开小组的工作,及时研究和解决厂务公开中出现的问题。  3.1.3.2 厂长职责  a) 对厂务公开负有实施责任,是厂务公开的“第一执行人”。  按照本程序要求实施厂务公开,做到真公开、全公开、常公开,确保其真实性、实效性和长效性。  b) 带领各级行政领导主动搞好各级厂务公开。  c) 将企业改革与发展中的难点、职工群众关心的热点、党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,有责任按照规定形式和途径公开有关事项,并向职代会报告厂务公开的实施情况。  d) 落实厂务公开责任制,督促各行政领导、部门按照各自的任务和职责,落实到人。  3.1.3.3 副厂长职责  a) 协助厂长督促各分管部门主动搞好各级厂务公开。  b) 定期对各分管部门的公开工作进行检查,提出考核及奖励意见。  3.1.3.4 党工部长职责  a) 对厂务公开负有监督检查职责,是厂务公开的“第一监督人”。  b) 按照本程序要求组织办公室对各项公开事宜进行监督检查,对出现的问题提出考核意见。  c) 监督厂务公开办公室做好日常管理工作。  3.1.3.5工会主席职责  a) 对厂务公开负有协调监督职责,是厂务公开的“第一协调人”。  b) 对厂务公开办公室负有领导责任,有责任领导办公室人员做好厂务公开的日常工作。  c) 会同有关部门及时收集和反馈职工群众对厂务公开的意见和建议,督促有关方面及时整改。  d) 组织干部职工参与厂务公开,培训职工代表,提高公开质量,协调企业劳动关系。  3.2 厂务公开办公室  3.2.1 组织机构  主任:工会主席  成员:厂办、党工部、工会、保卫部、综合管理部、人力资源部、财务部、装备部、生产部、技术规划部、煤炭采购部、仓储部、营销部等部门负责人  厂务公开办公室设在工会  3.2.2 职责  a) 厂务公开办公室负责厂务公开实施过程中的组织、检查、指导、反馈。  b) 工会负责日常具体工作的组织实施、统计、报告。  c) 工会主席负责厂务公开具体实施过程的领导、组织、指导。 本章链接:转载请注明来源。原文地址:http://m.lw54.com/20171029/7288538.html