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员工福利申请报告2篇

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员工福利申请报告员工福利申请报告  范例一  关于XX年端午节节日福利的申请报告  为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。  特此申请!  批准人(签):  申请部门:  申请时间:  范例二  公司全体员工:  “艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:  1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);  2、发放时间:5月30日中午12:30;  3、发放地点:中门打卡处;  4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员,由部门提供名单到人力资源部,确认后统一安排由指定人员于12:20到发放点领取。其余人员正常下班打卡后领取;  5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;  6、5月31日全体职员工带薪休假一天。subtitle">员工福利申请报告sub-info" id="sub2">员工福利申请报告(2) | 返回目录  端午节福利申请报告  公司领导(或者××董事长、总经理):  端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。  特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。  福利发放标准:略  特此申请,请批示  申请者:×××××(部门)(盖章)  申请日期:××年×月×日  中秋节福利申请报告  尊敬的领导:  中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:  1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元。  2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元;  3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为 元。  合计金额 元;  以上妥否,敬请领导批示!  申请部门:  申请日期:  三八妇女节福利申请报告  尊敬的公司领导:  三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。  妥否,请批复!  申请部门:  申请日期: 本章链接:转载请注明来源。原文地址:http://m.lw54.com/20180809/7727860.html