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先进生产者事迹材料

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付涛在铁煤集团热电厂已经整整工作了十个年头了,这十年里,他用自己过硬的技术,肯吃苦的精神以及对工作的那份热情和执著,换来了领导的理解和信任;换来了同事们的尊重和爱戴,同时,也换来了一份又一份属于他的荣誉。面对接踵而来的褒奖,他并没有放松对自己的要求,而是更加脚踏实地忘我工作着,用自己的实际行动诠释着对矿区供暖、发电工作的那份真情。  作为生产科科长,保证生产的稳定运行是付涛的职责,他在完成日常的生产任务的同时,先后组织了热电厂的3#炉、4#炉建设工作。在4#锅炉设计安装的那段日子,付涛同志带领工程技术人员严把设计关,结合实际工作经验,提出多项设计变更,为热电厂安全经济运行做出了很大的贡献,就拿4#炉取样加热系统来说,付涛按照热电厂的实际推翻了厂家原设计方案,并提出自己的设计方案,仅此一项就多节约资金20万元。工程施工工程中,他严把质量关,4#炉光焊口有XX多个,他都是逐个检查、监督,才确保XX多个焊口一次打压成功。在 4#炉工程完工进入的调试工作阶段时,付涛大胆提出4#炉的调试工作由热电厂自己人员进行,以往外委调试不仅耗费时间,而且还浪费大量资金,在他看来,只有自己的工作人员最了解自己的工程,在组织调试工作期间,他早来晚走,节假日全不休息,义务加班达150多个。尤其在工程收尾及调试期间经常每天晚上9:00以后才回家。由于施工现场每天要爬到40米高的锅炉至少3个来回,致使保温材料的纤维物进入呼吸道,造成连续咳嗽一个多月,他一直都没有抽出时间去医院治疗。直到安全生产调试结束后,他才去医院。经过努力,锅炉调试按计划顺利实现。从冷态分部试运,到热态验收共经历了15天,比电力行业的平均水平还缩短了15天,为集团公司节约调试费用60万元。不仅如此,经过内部调试的4#炉还创造了连续运行150天无检修的连续运行记录。  XX年,由于国家产业政策调整,决定对小型机组征收三项基金(三项基金指三峡基金0.04元、城市附加费0.007元、农用改造还贷基金0.02元)。这就表明热电厂每发一度电就必须向国家交纳0.31元基金。热电厂年发电为4.2亿度,如果按要求交纳费用,则一年交纳1300多万元。电厂将不存在利润。会造成电厂无法继续生存。为此付涛同志受厂委托进行免征三项基金工作,接到任务后,付涛马上查找国家产业政策,经多方查询,他终于找到了国家经委、发改委从XX年到现在所有关于电力产业政策的文件,并从中获悉了国家对自备电厂的热电联产电厂免征三项基金。因此他开始着手进行热电厂热电联产申请工作(对省经委进行)。在短短的2个月内,他对热电厂XX年的各项生产数据、经营台帐进行统计、核算并收集各项申请热电联产资料,进行反复核实发现电厂完全符合热电联产条件,因此经请示集团公司与辽宁省政府经委批准后,着手开展申请工作。他组织生产科人员义务加班连续奋战60多天,期间往返铁岭、沈阳经委电科院等部门20余次,光申请及验收材料就多达300多页。经过努力,终于完成了申报的准备及验收工作。在XX年5月17日通过了省经委组织的专家验收。由于准备工作充分,正常的验收时间为1-2天,热电厂的验收工作仅用了多半天的时间,验收工作结束后,专家们对验收的准备工作给予了一定的肯定,专家们认为数据准确、详实、各种资料齐全,完全符合热电联产的条件,至此,热电厂热电联产申请工作得到了批准,这标志着热电厂每年将为集团公司节约资金1300多万。  付涛对待工作是真诚的、执著的,容不下半点瑕疵。XX年,矿区供暖效果不好,致使许多住户温度达不到要求。给矿区职工、家属生活带来影响,得知情况后,付涛同志联合有关人员组织攻关,查找问题原因。经过几天的连续查找原因,现场实地对各运行参数的测量及校核计算,他发现电厂蒸汽数量足够,各种参数也符合标准,但是热量送不出去,主要原因是换热器的换热能力不足,因此他提出将换热器进行更换,提高换热能力的建议。建议被采纳后,他便联合有关单位夜以继日,连班加点的赶进度,只为让矿区职工及家属冬天能过的舒服些。通过不懈的努力,XX年冬季矿区的供暖效果非常好,受到矿区职工及家属的一致好评,他也在在热电厂全厂干部大会上得到了领导的表扬和鼓励。  付涛有一个幸福美满、其乐融融的三口之家,但是由于工作的关系,付涛很少腾出时间照顾家里,家里的大事小情都落到了妻子一人身上,就连付涛的母亲也担起了照看2岁孩子的职责。寻常人家很平常的野外休闲娱乐,对于他们家都是一种奢望。即便付涛能抽出时间来与孩子一起呆一会,也不一定什么时候手机忽然响起,于是,付涛便披上衣服转身而去,每到这时,孩子总是不知所措好一会,才哇一声哭起来,手机的铃声成了孩子最不愿听到的声音。一次,热电厂按期完成了检修任务,付涛终于可以空下些时间来陪一陪妻子和孩子,在付涛与孩子一起戏耍、尽兴时,妻子满足的说:“看到你们爷俩在一起这么高兴,难得啊”正在这时,付涛的手机响了,厂里来电话说,一个检修项目在运行期间临时出现了点故障,没办法,他又得回班上去。可就在电话响起的同时,孩子的哭声也随之响起,这一次,孩子的手紧紧的抓住了付涛的衣襟,那么的撕心裂肺,那么的痛不欲生,看到孩子,付涛是那么的不忍心,但是想想班上的工作,他还是狠狠心甩掉了孩子的手,抽身而去。当他再次回到家时,孩子再也没有象每次那样扑到他怀里,只是在角落里怔怔的看着他,他知道,孩子生气了,经过几天的努力,孩子才终于原谅了他。  今年,付涛被集团公司评为了劳动模范,荣誉是对他的表奖,更是对他的激励,相信,在今后的工作中,付涛会更加脚踏实地的工作,用他的热情和执著,默默的奉献着自己的那份光与热。相关内容公司年度先进生产者事迹材料邮政局先进生产者事迹材料文章地址:转载请注明来源。原文地址:http://m.lw54.com/20181011/7871045.html