2.4管理者对水灾防治重视度不足

　　1)矿区内除少数矿井外，大部分均未组建专业的矿井水灾防治部门及探放水施工队伍，不仅缺少必要的专业技术人员，且现有安全管理人员受教育程度多相对较低，不具备相应的水灾防治知识与技能，矿井现有的防治水技术也十分滞后。

　　2)相关安全投入缺乏，为构建完善的防排水体系，许多矿井存在主水仓容量不足且无副水仓的现象。同时缺乏必要的检修水泵与备用排水泵，并未能定期开展有效的水泵联排实验，水泵运行性能不佳。

　　3)水灾防治制度体系不完善。矿区内部分矿井未制定专门的探放水措施，盲目施工现象严重。同时各矿井防治水相关的规章制度千篇一律，大同小异，未能充分结合自身实际构建针对性的制度体系。此外，井下巷道在水患不清的情况下，随意性大，安全隐患高。

　　4)水害防治培训工作不到位，矿方未能定期针对井下生产及技术人员开展水灾防治教育，一线工作者水害防治意识薄弱，且未能有效掌握相关透水预兆及应急避险知识。

　　3矿区水害防治措施

　　3.1进一步完善基础防治水工作

　　立足实际，结合矿区自身水害发生特点开展全面深入的水文地质勘探调查，对整个矿区的地质水害特征及威胁程度等进行科学、客观的评估，重新认定矿区水文地质类型，编纂详实、可靠的'矿区水文地质图纸，并针对性的制定科学、合理的地质水害防治措施，以便对井下煤炭安全生产进行有效指导。同时运用多种途径对井下水灾开展预警防范，做到事故的有效预防。

　　3.2禁止越界超挖现象

　　针对矿区中普遍存在的越界超挖现象展开严厉的专项打击。

　　组织专业评估机构对矿区内个矿井的矿界进行核查，对所有越界超挖现象予以坚决取缔，并相应的依法进行惩处。同时制定相应的长期监督体系，一旦发现个别矿井再次出现超挖现象则可追究其刑事责任，并由相关部门吊销其采矿许可。

　　3.3组建专业水害防治部门

　　鉴于矿井水害防治必须具备相当的专业知识，而矿区各矿井又存在严重的人才匮乏现象，可由当地煤炭主管部门聘请专人组建区域技术服务组，对整个矿区各矿井的水害防治工作进行统筹指导。同时服务组还可下设数支专业探放水队伍，聘请具有丰富实践经验的技术人员并配设各类专业设备，定期对矿区内各矿井开展水害排查工作，并依据矿井实际情况，帮助其制定相应的防治水措施，从而实现全矿区水害防治水平的全面提升。

　　3.4加强专业技术人员的培养

　　立足长远，煤矿企业可同相关煤炭高校建立长期的合作机构，针对水文地质人员开展订单式培养，从而给矿区防治水能力的全面提升奠定长效基础;充分利用现有资源，立足矿井实际，定期聘请相关专业人士对全矿相关责任人及安全技术人员开展水患防治技术讲座，让其及时了解好学习防水技术的最新动态，从而确保其能够更好的完成本职工作;针对井下生产人员开展水害事故应急培训，确保其有效掌握水害防治的相关基础知识以及透水事故避险措施，避免水害发生后造成重大人员伤亡。

　　4结语

　　盘龙矿区作为传统煤炭采区，悠久的开采期致使矿区浅部存在大量废弃矿坑与采空区。近些年随着开采深度的不断加大，井下水害问题日益凸显，从而给井下生产的安全、高效开展造成了极大的困扰，开展相关的水害防治研究，有着切实的实际意义，是确保矿区长久持续发展的重要基础。

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