当前位置: 手机论文网>应用文类>领导讲话>劳动保障>

榆阳区XXXX年劳动保障科普调研报告范文

写作指导QQ229366758
  

榆阳区XXXX年劳动保障科普调研报告范文 论文网 http://m.lw54.com

一、基本情况
XXXX年按照榆林市人民政府办公室转发了榆林市劳动和社会保障局、榆林财政局、榆林科协技术协会《关于开发农村劳动保障与科普协管员公益岗位安置就业困难高校毕业生的意见》(榆政办发[XXXX]32号)的精神,我区按照市上的要求进行了劳动保障与科普协管员招聘工作,共招聘105名,其中本科 名,大专 名。全区487个行政村每5个行政村配备一名协管员。按文件精神所聘人员实行劳务派遣制,由市公共职业介绍服务中心委托劳动派遣机构与聘用人员签订劳动合同,建立劳动关系。聘用期限暂定为三年,聘用期内聘用人员有合适的就业机会可随时解除聘用合同,三年期满聘用合同自行终止,空出的岗位可安置新增的就业困难的高校毕业生。协管员由我区人事和劳动社会保障局、科协与乡镇双重管理,以乡镇考核管理为主,由乡镇提供住宿、办公等设施,日常管理考核工作由各乡镇劳动保障工作站负责。
二、工作开展情况
1、精心组织岗前培训。09年经区人事局统一组织考试,录取的105名劳动保障与科普协管员在区政府南一楼进行了岗前培训。由区科协与人事和劳动社会保障局负责,出席会议的有政府、人大、政协及市科协领导。区科协就有关劳动保障与科普协管员的职责及业务进行精心的讲解,细致的部署。会后,宣读了人事的分配。并且明确强调,我手机论文网http://m.lw54.com们劳动保障与科普协管员分配到各乡镇(办事处)要听从党委政府的安排,让做什么事就得做。

简历大全 http://m.lw54.com/html/jianli/

2、在单位工作业务。分配下来的人员,由一级党委政府进行分工。具调查在乡镇(办事处)的劳动保障与科普协管员们,有的负责计划生育统计、有的负责养老保险、有的负责民政方面的工作、有的负责办公室打字员、有的从事医疗保险、有的驻村、有的••••••。每个乡镇(办事处)的分工不同,所从事的工作就不同。并且这类人员大部分在单位上负责的都是一些要害的工作,是单位上的业务骨干。是一级党委和政府领导放心的好干部、好苦力、好奴仆。是单位领导和同事们随叫,随到的踏实、埋头苦干的劳动保障与科普协管员。不仅要负责领导安排的工作,还要负责国家的政策、法规、制度的宣传。在工作上,这类群体能够让领导放心,让群众满意。能够团结同事,处理好干群关系。
3、工作上的业绩与考核。劳动保障与科普协管员都是高等学历的人才,素质都很高。对待工作都很认真,很负责。态度端正,积极的配合党委、政府开展各项工作。并且能够按期的完成任务,取得好的成绩,让领导放心,群众满意。有的工作甚至得到了区级领导的肯定和赞同,更得到了市科协主席钟自鸣的好评。考核组也对我们的工作很满意,劳动保障与科普协管员得考核工作是由区上与乡镇考核双重管理。这些人员现在在每个乡镇(办事处)具有顶梁柱的作用,是真正的能够体现出来工作扎实、踏实、认真、负责的好干部。 手机论文网 http://m.lw54.com
三、存在的问题
1、身份问题。劳动保障与科普协管员的产生,是为了响应党的号召。为了促进就业所开发的岗位,是临时性的。招聘的劳动保障与科普协管员人员学历层次较高、工作积极性较高大、事业性较强强,但由于身份问题,
作文 http://m.lw54.com/zuowen/