当前位置: 手机论文网>总结大全>学习总结>

政工科长个人对照检查材料

阅读技巧m.Lw54.com 手机论文网
第二批党的群众路线教育活动开展以来,本人在深入学习必读政治篇目,积极参加各项主题教育活动,打牢思想基础的同时,按照xx总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求以及“为民务实清廉”的主题,坚持把找准抓住和整改存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准,贯穿“三严三实“的原则,通过对照《党章》和人民警察作风纪律要求,对照焦裕禄、龚全珍等先进典型,通过深入走访基层单位,通过领导点、同志帮,全面查摆自身在”四风“方面的突出问题,深入剖析问题存在的原因和症结,并制定切实整改措施。  一、执行党的政治纪律和中央八项规定的情况  本人政治立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导,坚定走有中国特色社会主义道路理想信念,坚持用有中国特色社会主义理论体系武装头脑,用党的路线、方针政策指导工作,思想行动上始终与党中央保持高度一致;注重政治理论学习,不断丰富政治理论素养,提高政治鉴别力、政治敏锐性,拓展工作视野;积极参加群众观、核心价值观教育实践等各项活动,不断打牢“忠诚、为民、公正、廉洁”的思想基础,加强世界观、人生观、价值观的自我改造;注重政治清明、作风清廉的养成,做到明明白白为警、老老实实做人、规规矩矩用权、尽心尽力做事;自觉守好拒腐防变的底线,慎用权、慎交友、慎言行,甘于清贫清苦。妻子在县妇幼保健所工作,女儿是高阜镇公务员,身边的亲属不存在吃空饷问题;  现有住房一套,XX年建;私家车一辆用车,为别克凯越,XX年购买;局里配给政工科警车一辆,为现代伊兰特、排气量1.6升,用于执行公务;办公用房8平方米,没有超标;无人情消费,没有出入私人会所的情况,承诺今后也不出入该种场所。中央八项规定出台后,能做到积极响应并认真贯彻执行,本部门“三公”消费在原本基数就较小的情况下继续得到压缩,调查研究取得一定成果。然而,由于上级机关要求,在压缩文件下发、考核评比上效果还不明显,还有一定的减少空间。  二、存在的突出问题及具体表现  对照党章和廉政准则,对照改进作风的要求,对照先进典型,对照各基层单位民警意见建议,对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种表现,本人在“四风”方面主要有7个突出问题。  (一)形式主义方面  1、学习有厌烦、应付心理。总认为公安机关理论学习、教育活动过多过于频繁,心生厌烦。同时,自己又是作为全局理论学习和教育活动具体组织实施者,觉得条条框框都知晓,不愿深入。“我要学”的积极性和自觉性及良好的学习习惯没有养成,或照本宣科,或“偷工减料”,不系统、不全面、不善于理论联系实际,对精神实质和内涵缺乏足够的掌握,没有很好地做到内化于心、外化于行,理论指导实践。对于政治思想工作的新理论、队伍管理的新成果、公安业务知识更新不主动、不及时,有时产生“本领恐慌”。  2、工作浮在面上、不接地气。一是借口业务繁忙或怕影响基层单位正常工作,到基层调研少,不能及时了解基层单位和民警的思想动态,不能全面掌握民警的所思所想所求,做好有针对性地出台思想政治工作方法机制;二是习惯于办公室里想对策、出措施、写总结,推动工作靠发文,由于工作不接地气,固然不能为局党委全面反映思想政治工作的真实情况,为领导当好参谋和助手。比如:在如何优化基层单位职能和警力配置,以缓解警力十分紧张突出矛盾方面;又比如:如何进一步落实从优待警工作,进一步增强民警的职业荣誉感、归属感,由于工作不接地气,视野不宽,难于拿出有针对性的意见建议供局党委决策。  (二)官僚主义方面  1、为民警服务离期盼还有一定距离。尽管在工作理念上坚持服务民警,努力将政工部门打造成“民警娘家”,对民警的切身利益、合法权益大都给予及时关注和回应。但有时因事务繁杂,对前来咨询办事的民警不热情、不耐烦,表现为态度较急躁、语言较生硬,疏远了与一些民警的距离。有时还存在有选择性关心服务的情况,大的单位、常接触的单位或民警过问关心得多,小的单位、不常接触的过问关心少。如在宣传、推荐先进单位或个人的时候,有时就会选择一些大队伍、常接触的单位中去推荐,由局党委决定,忽视了在艰苦条件下工作的小单位、不经常打交道的单位中的优秀民警。  2、有时存在“中梗阻”的现象。尽管思想政治工作是围绕全局来展开,但有时思考问题缺乏大局观,考虑部门工作的好坏和利益的得失,存在“多一事不如少一事”的心态,感觉是份内的事就己所能及去做,感觉是“份外的事”,能顶则顶、能推则推,没有从全局“一盘棋”的大局的思考。比如一些部门在遇到工作有难题寻求帮助的时候,往往就以“谁的孩子谁去抱”或以“自身工作忙不过来”而进行推托。  (三)享乐主义方面  1、创新意识不强,工作按部就班。习惯于等上级来文、靠上面政策、要领导指示做队伍思想政治工作,业务工作往往靠发文来推动开展;工作多是按老程序走、按老套路办、在旧框框里转。比如,在当前纷繁复杂的思想政治业务工作中,如何创新工作方法,提高工作效率,心中无对策,工作被动应付,效果不佳;又比如,如何加强警营文化建设,增强公安机关软实力,如何创新教育训练方法,提高警务实战训练的针对性和实效性等方面,怕麻烦,不愿动脑创新,以致民警参与的积极性不高,效果不好。  2、创先争优意识不强,干事动力不足。尽管自己平时工作兢兢业业、任劳任怨,政工部门的工作业绩在全局乃至全市也是名列前茅的,但是思想上有波动,有时认为自己在政工部门工作已14个年头,“没有功劳也有苦劳”,组织上没有给相应的待遇。有时认为自己已经50多岁,“船到码头车到站”了,在工作上较真较劲累了自己又是何苦?有时也会摆摆资格,将自己份内工作推给年轻同志去做。  (四)奢靡之风方面  艰苦奋斗的作风有所淡化。尽管八项规定出台后,能自觉贯彻执行,但执行得还不彻底,还有少量打折扣现象,还有极少量不必要的招待;节能意识不强,有浪费水电和办公耗材现象,比如出门不关灯,下班不关电脑等。  三、产生问题的主要原因分析  对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,本人“四风“方面的问题,既有思想意识问题,又有个别知行不一的问题。综合分析,产生问题的原因如下:  1、理想信念树的还不牢。一是政治理论学习不深不透。学习标准降低了,缺乏持续学习的热情和主动性,没有突出学习的重点,更不关注知识的系统性和及时更新。理论联系实际的学风不实,出现了不同程度的知识、技能的短缺,学习效果难以保证。二是核心价值观没有内化于心、外化于行。虽然能组织推动和亲身参加理想信念教育和公安核心价值观教育,但缺乏深入的思考和对照检查整改。  2、宗旨意识有所淡化。政工部门职责是做好队伍思想政治业务工作,不仅要为局党委当好参谋和助手,更重要的是为广大民警服务提高良好的服务。由于思想认识上的模糊,没有很好地把广大民警满意不满意作为工作出发点和落脚点,思想政治业务工作的效果与新形势下广大民警新期待、新要求相比,还有一定的差距。表现为:一是服务广大民警和基层做得不够。在服务方面,常常无法沉下身子,去倾听民警,关心民警疾苦,从优待警措施不完善,落实起来还有遗漏;深入一线调查研究不够,在推动工作、目标考评指标设置等方面,没有充分听取基层意见,与基层实情不符;服务态度不佳,不能不厌其烦地对民警的疑问进行耐心的释疑解惑,没有真正当好“民警娘家人”。  3、纪律观念有所松懈。本人能认真贯彻执行了党的路线、方针、政策,坚定不移地执行党的决议和上级的各项决定,以及公安机关各项法纪规章。但也存在不足,主要表现在:一是在遵守纪律上也偶有自我放松。如上班时间有时会去办私事,又迟到早退现象;出差住宿超标准、用餐浪费的现象偶有发生。二是有“好人主义思想”。对于队伍中一些如着装不规范、影响公安形象等不良现象,没有很好履行自身职责,往往会将原则放在一边,尽管心里很厌恶,但当面不愿指出,怕得罪人。对上级只讲好话,不提意见与建议;有“多栽花少种刺”的想法。  4、党性修养需进一步加强。虽然本人能自觉加强党性修养,正确对待和使用手中的权利,但依然不到位,主要表现在:一是不能做到坚持经常性自我批评,缺乏“三省吾身”的勇气和自觉。有时还不能正确理解和接受批评,缺乏“有则改之、无则加勉”的胸襟。二是真抓实干坚持不够。虽然认识到形式主义的危害,但是知行合一还做得不够。对一些工作任务,有时停留在会议传达、文件发放,满足于走形式、做表面文章,缺乏“钉钉子”精神一抓到底,影响了抓工作落实的力度。三是艰苦奋斗认识不深。有攀比、不平衡心理作祟。受一些大气候的影响,有吃得好一点、穿得好一点、办公条件好一点的想法。比如,出门就坐车,工作讲条件等等。  四、今后的努力方向和改进措施  政工部门是思想政治工作的专业部门,是公安核心价值观的宣传队、播种机,一定程度地代表了公安队伍的素质和形象。政工民警一定要在政治合格、纪律严明、业务精通、作风优良上当表率、做示范。作为政工科长,我将按照群众路线教育实践活动的要求,紧紧围绕解决“四风”问题,抓铁有痕、踏石留印,扎实整改。  1、加强良好学习习惯的养成。把学习作为一种精神追求、一种职业需要、一种生活方式,真正做到“我要学”。自觉学习中国特色社会主义理论体系和党的路线方针、政策,同时注重良好学风的养成,坚持带着问题学、联系实际学,做到真学真懂、真信真用,不断提升自己的政治智慧和政治敏锐性;自觉学习科学文化知识和专业知识,不断提升科学文化素养和业务技能,不断拓宽工作视野,提高驾驭复杂形势下公安思想政治工作的能力和水平。  2、加强人生观、价值观自我改造。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论,自觉用科学理论指导主观世界的改造。牢固树立党的群众观,在公安工作的具体实践中,时刻不忘用“群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”去检验自己的言行举止,时刻不忘以“忠诚、为民、公正、廉洁”的科学价值取向去衡量自己的工作和生活,用正确的世界观、人生观、价值观去实现自己当初入警时的铮铮誓言。  3、加强能力建设。要积极适应新形势、新任务、新挑战,着力提升“五种能力”:一是提升服务大局的能力。紧紧围绕队伍正规化建设,带领全科民警开展日常思想政治业务工作。提高信息化运用技术,加强民警队伍的动态管理,积极推进干部人事制度改革、从优待警制度落实和民警维权工作;广泛开展“连心、强基、模范”三大工程建设,推动全局群众路线教育向纵深发展;以“训练贴近实战”的理念,布点增强教育训练的针对性,强化民警教育训练工作实际效果;二是提升履职尽责的能力。带领全科民警和政工干部加强业务能力建设,在不断学习的基层上,注重吸收先进理念强化队伍思想政治工作的实效性,增强民警的集体荣誉感、职业归属感,调动广大民警工作的积极性,维护队伍的高度思想稳定;三是提升服务民警的能力。始终以打造“民警娘家”为目标,在服务能力上下功夫,使全科民警成为政策法规的“专家”,业务工作的“行家”;在服务态度上下功夫,做到言行举止文明得体,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”伤害民警感情的现象发生。四是提升当好参谋的能力。深入基层加强调查研究,力争在队伍正规化建设上多掌握一些实情,多提出一些可行性建议,为局党委决策服务。五是提升自持力和定力。按照xx总书记“严以修身、严以用权、严于律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,不断提升自己为人做事处世的自持力和定力,不为腐朽思想所侵,不为繁杂事务所拖,守住做人、做事、用权的底线,时刻不忘自己是一个农民子弟,出身贫民百姓家庭,勤勤恳恳做事,老老实实为人,清清白白为警,做一个无愧于人生、无愧于时代的合格共产党员、合格的人民警察。  4、立说立行,落实整改。整改工作是教育活动的出发点和落脚点。针对 “四风”方面5个问题,做到学习到位、认识到位、行动到位、服务到位。本人承诺将立说立行,能即改的问题立马就改。比如,在学习、工作和服务民警的态度上,在讲政治、守规纪、贯彻中央八项规定等环节上,做到知误就改,做好全科民警的表率,让全局民警有看得见的改观;对于需要一定时间才能整改见效的,列出时间限期整改。比如,进一步建立健全队伍管理机制、从优待警措施,如何缓解警力不足突出矛盾,如何增强教育训练的针对性、实效性等问题,将进一步摆脱繁杂事务,加强调查研究,提出建设性意见和建议,供局党委决策参考。 转载请注明来源。原文地址:http://m.lw54.com/e/20170303/6831687.html