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浅谈如何在基层电力企业中发挥团组织的作用

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  摘 要:电力企业发展与人们的生活息息相关,是国民经济的重要组成部分,发挥着重要的作用。在企业管理中,团员青年的政治思想工作至关重要,需要发挥团组织的作用。本文将从基层电力企业团组织的工作现状出发,分析其中存在的不足,提出有建设性的意见,从而发挥团组织的实际效用。
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  关键词:基层电力企业;团组织;作用
  随着市场经济的逐步发展,电力体制改革逐步推进,团员青年的思想价值逐渐多元化。在新的时代背景下,如何与时俱进,开拓创新,开展好团组织的活动,推动工作不断焕发生机,是当前团组织工作必须要考虑的问题。
  一、基层电力企业团组织工作的现状
  (一)对团组织工作不够重视
  基层电力企业虽然是国有企业,但是随着经济体制的改革,市场属性明显,着重追求安全生产和经济效益,不断减少管理机构和管理层级。目前,在政工部门下设团组织,但是相关的兼职人数不断增多,专职人员数量下降。虽然兼职团干部对基层了解比较深入,优势比较明显,但是由于身兼数职,无法在团组织工作中投入过多的精力,直接影响了团组织的工作效率,团组织的力量也相对较弱。
  (二)团干部自身示范带头作用不足
  团干部是党的干部队伍的重要组成部分,是团组织的管理者,是团员青年的带头领路人。因此,团员干部的素质,直接影响着团组织的工作质量。但是在实际工作中,部分团干部对于相关政策理论学习理解还不到位,工作实践和经验积累还存在欠缺,导致活动开展整体质量不高,在活动中也没有起到榜样示范带头的作用。
  (三)团组织的凝聚力不强
  在实际工作中,由于团组织工作没有做到位,导致团员青年对组织的认知和理解还处在一个很低的水平。在活动中投入大量的人力、物力、财力,但是却没有收到良好的效果,部分团员青年对活动反应一般,积极性不高,在工作中也会缺乏行动力,不能很好地提高工作效率,为企业发展创造效益;另一方面,参与积极性不高,达不到有效的沟通交流效果,凝聚力逐渐减弱,影响到团组织能力的发挥,陷入了一个恶性循环。
  (四)团组织服务团员的能力不够
  在团组织的工作中,由于自身的属性,管理难度相对较高。在实际活动中,团组织没有完善的配套政策,没有科学的控制手段,缺乏管理资金,无法对团员青年发展提供更多的帮助。即使制定了有针对性的工作计划,由于自身没有直接决策权,处于非常被动的位置,影响了后期的执行效果。
  二、有效发挥团组织在基层电力企业中的作用
  (一)结合企业发展核心开展工作
  在电力企业发展中,团组织的工作是为企业发展服务的,要认识到企业的发展核心和目标,根据企业的实际生产状况进行工作的开展。在团组织活动过程中,要以安全生产和经济效益为活动目标和主题,进行青年活动的开展。第一,在活动中,可以设置一些安全称号,例如“青年文明榜样”、“青年安全生产示范岗”、“青年反违章督察员”,做好榜样人物的先锋带头示范作用,进行安全生产知识的宣传和教育,传递正确的安全理念,对工作内容进行具体的细化,营造良好的工作环境,在实践中实现安全生产的目标。第二, 开展“五小”活动。在基层电力企业的发展中,要认识到科学技术的重要性,培养青年人员的责任意识和创新意识,加大技术方面的研究力度,把企业生产经营管理的难点、重点、热点作为“五小”立项攻关的方向,充分发挥青年聪明才智,积极开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”的科技创新创效活动,拓宽渠道促进青年参与意识和责任感,提高青年员工的综合素质,在企业发展中不断干实事,实现个人利益与企业利益的统一,使自我价值得到实现,电力企业得到长足发展。第三,加强建设企业文化。团组织活动与企业文化建设是息息相关的。在文化制定的过程中,要重视青年文化的建立,创设先进的文化生活,通过团青QQ群、微博、微信、宣传栏、报纸等载体,进行思想政治教育和社会主义核心价值观培育,不断提高青年的思想觉悟,坚定理想信念,提高青年明辨各种不良思想的能力,避免遭受不良文化腐蚀,打造健康文明的文化。再者,团组织活动和企业文化建设是一个相互促进的关系,通过主题团日、读书交流、志愿服务等各种活动,提高团员青年的政治素养,便于在实际工作中对企业文化的学习,充分实现理论联系实际,发挥了思想的指导作用。企业文化的建设和学习,可以提升团员青年对企业发展的责任感和热情,对团组织活动中学习的内容理解得也会更加深入,思想觉悟不断提高。
  (二)加强团组织建设
  团组织建设,在提升团组织工作能力方面发挥着重要的作用。因此,在基层电力企业的团组织工作中,要意识到团组织建设的重要性,将团组织的工作贯穿在企业发展过程的始终,充分发挥团组织的作用,加强团员青年的思想文化建设。首先要设立专门的组织机构,做好工作的分工,明确相应的职责,将工作进行细化。同时也要建立完善的组织制度,明确工作目标和任务,清楚工作模式和方法,促进组织工作的规范化。利益方面,要健全科学的选拔制度,保证选拔出来的干部有责任心、有奉献精神和工作热情,综合素质高,打造优秀的团组织队伍,保证工作有效开展。另一方面,要加强团组织的作风建设。 基层电力企业在进行团组织工作时,首先要对工作做好定位,明确工作的目标和任务。这个过程中,可以把团员青年作为关键力量,参与核心工作共建,激发他们的积极性和热情,发挥他们的核心作用。在实际活动中,要提高对团组织活动的重视,清楚团员青年的工作特点,明确他们的工作责任和目标,从而做好对团组织中坚力量的培养。
  三、结语
  团组织是电力企业中的基层组织,发挥着重要的作用。在工作过程中,要加强对团员青年队伍的建设和培养,采用科学的方法和策略,改进原有工作中的不足,保持良好的作风,从企业发展实际出发,发挥团组织应有的作用。
  参考文献
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