1. 4 标准色彩 色彩是有感情的,有冷暖、轻重、软硬之分,根据色彩的不同波长、频率,不同色彩会给观赏者以不同的心理和情绪变化。医院作为一个特殊人群的集聚地,在医院色彩的应用上应特别注意。如红色光波最长,穿透力强,感知度高,给人感觉是兴奋和激情的,容易让受众产生不稳定的情绪,因此,医院慎用大面积红色。特殊的工作性质决定医院适宜使用冷色调或中性色以及少量的暖色调。在色彩的搭配上应坚持简洁干净的原则,色彩选择不易过于繁复,搭配应冷暖适中。不能给人过于兴奋、强烈的刺激,也不能有拖拖拉拉、冗繁病态之感,应干净、醒目、温馨、简洁明快,给人健康、力量与信赖之感。在医院VI 系统中,基本要素系列有非常关键的作用,其感情属性决定医院应用要素系统的表达倾向。基本要素是应用要素的基础,应有要素系统是将基本要素合理、恰当、完美地运用。
2 应用要素系统。
2. 1 标识导引 医院标识导引是医院 VI 最核心关键的运用部分,是每一位来医院的患者及家属最直接接触点。医院标识导引美观、简洁和准确是其应用的关键,是医院基本要素即医院名称、医院标志、标准字体、标准色彩的综合运用。造型生动的标志、美观的字体、和悦的色彩,完美的搭配、准确地导视,会让受众不仅得到便捷的指导,而且能给人美的享受。这时,医院文化无声地潜入患者及家属内心,无形中会让其对医院产生一种认同感和信赖感。此外,美观、便捷、适宜的标识导引不仅会提高医院工作人员的工作效率,并会激发其荣誉感和责任感。
2. 2 办公用品 医院办公用品包括行政事务用品、医疗事务用品、零散药物包装、交通工具和公关赠品等。与外界的接触可谓最前沿、最亲密,其中不乏拿在手心、带回家使用的物件。对医院视觉形象的传递有效率高、扩散面广、速度快、而且多次反复的特征,不仅具有实用功能,还具有视觉识别功能。办公用品的规范设计应用,不仅在医院内部有提高工作效率和增进员工责任感、荣誉感的功能,对外给人以统一、美观、规范、整洁的形象,对传播医院形象,提高医院品牌效应有至关重要的作用。
2. 3 广告媒体 随着社会发展加快,行列竞争增大,医院的媒体广告也无一例外不可缺少。广告媒体包括医院网站首页、电视视频、报刊基本板式、医院宣传展板模板等。这些广告媒体的系统应用不仅会产生良好的视觉效果,得到美的享受,更会促使社会大众在反复统一的形象识别中加深认同感。
2. 4 服装服饰 应根据不同的工作性质、类别,结合医院服务理念和发展方向为医院的医生、护士、病员、急救人员、行政人员、导诊员、后勤人员、护工等设计不同的服装系列,在设计应用中要求将融合医院文化特色并在合理应用基本要素系统的基础上选择合适的面料制作出款式美观大方、工艺精良、富有特色的医院服装系列。各类别的.服装应既有特色又自成体系。统一而规范的服装会增强医院员工的荣誉感和责任感,并会获得患者的好感和认同,巩固和加强医院形象的统一。无论是医院基本要素系统还是应用要素系统都应彰显医院的文化特色和价值定位,每一位初来医院的患者也许不知道医院的院训,不了解医院文化精髓,但每一位来医院的患者都无一例外会接触到医院视觉识别系统,会通过医院的导诊图、标识牌、工作人员服饰等来感知和认可这个医院的文化内涵。不管是基本要素系统还是应用要素系统,整个 VI 系统所应具备的要素是以医院文化为出发点,传播医院文化,使医院文化得到提升并最终服务于医院价值体系。
【摘要】医院文化与思想政治工作是医院管理中两个必不可少的要素,思想政治工作以医院文化作铺垫,是医院文化建设的根本保证。医院文化是加强医院内部管理的一种现代管理理论,是实施思想政治工作的有效渠道。笔者结合自身工作经验,论述了如何将思想政治工作与医院文化建设有机融合起来。
【关键词】思想政治;医院;文化建设;融合
一、培育医院文化,凝聚团队精神
医院文化建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,它能引导医院职工思想观念、行为追求与医院确定的发展目标一致,激发医院上下齐心、奋发向上的精神。作为医院思想政治工作的载体,医院文化是实施思想政治工作的有效渠道,能积极发挥提高职工凝聚力和职工精神情操的作用。医院文化对思想政治工作方式方法的拓展,灵活多样的方式和健康向上的内容,大大弥补了传统思想政治工作的不足。