在市场营销活动过程中管理者要注重对员工创新能力、创造性思维的培养，不断引导员工，使员工具备进行市场分析、投资分析、项目论证、开业筹划、技术创新、营销策划等具体情况的能力。管理者还要进行创造性的教育，首先必须把自己的创造性思维完全发掘出来，建立合理的评价制度，并且尝试各种创新方法。

　　三、结语

　　企业要发展，要在瞬息万变的市场中始终立于不败之地，必须要有一套完整的、恰当的市场营销方案，同时还要时刻注意自身及市场的变化，并且根据这些变化对其营销方案做出相应的调整与创新，只有这样才能更加有效地进行营销活动，促进企业的发展，为企业赢得利益最大化。

　　在企业进行创新市场营销的同时，企业也不能忽视对企业产品及服务质量的保证，因为质量是企业发展的基本所在，还要进行创新，只有创新才能为企业发展带来新的活力，使企业得营销活动永远保持旺盛的生命力。

　　【参考文献】

　　[1]何志毅.市场营销原理[M].机械工业出版社，2015，8.

　　[2]迈克尔、利维，巴顿、韦茨.零售学[M].俞利军，王欣红，译。人民邮电出版社，2015，6.

　　[3]王田.影响消费的诸因素分析及模型化描述方法研究[J]，消费经济，20XX（5）：78—79.