（3）灵活性管理，弘扬团队合作精神

　　很明显，依照现阶段的发展趋势来看，经济方面的管理在未来必然是以团队之间的合作为主要形式。可以说，真正专业的经济管理是离不开团队精神的发扬的，公司的管理者应当在已有制度的基础上，更加灵活地对经济进行管理。一人管理已经不再适用于今天社会的形势变化，需要通过多人之间开展合作来完善体系的构成。由于国内在市场经济这一方面不断地进步和改革，也因此推动了经济方面的管理模式朝着更加系统和完善的方向发展。不过，想要真正地贯彻这一方面的工作，依然需要不断地学习和探索。必须严格地遵守市场当中经济的发展形势与规律变化，时刻总结在不断学习期间所累积的经验和教训，真正地与时代相呼应。为了全面实现高层次的经济发展，必须要对此作出足够的努力，在经济的管理方面，需要主要以加强效益为发展的目标，执行科学的管理模式，才能够更加有效地作用于市场经济的持续发展。

　　参考文献：

　　[1]王燕。我国中小企业在市场竞争机制下的经济管理模式[J]。时代金融，2017（09）。

　　[2]谭慧娟。市场经济条件下企业经济管理模式探讨[J]。现代工业经济和信息化，2016（24）。

　　[3]裘国平。市场经济条件下企业经济管理模式的研究分析[J]。品牌（下半月），2015（12）。