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文秘专业毕业论文范文

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  要想做一名名符其实的秘书,还应当具有熟练掌握并运用现代办公自动化的能力。在现实社会中,随着社会不断地向前发展,科学技术的快速进步,不会电脑,不懂得现代办公软件的运用也还是不行的。身为一名现代秘书,不仅要学会电脑打字,还应当熟练地掌握EXCEL等现代办公软件的运用。这样才能更快速、更准确的进行现代办公,才能真正体验“时间就是金钱”“速度就是效益创造效益”的现代办公理念。

  2.2语言能力

  说话能力与办事的成功率有直接的关系。上传下达、接待来客、来访、洽谈工作等等,都离不开说话,会说话是办事成功的一个基本条件,也是处理好各种关系的一个基本条件。

  会说话的标准大致是口齿清楚、礼貌温和、达意准确、明快条理、繁简得当、态度诚恳。同时还要有点说话的艺术:感染力、说服力、风度、礼貌、机警、幽默等等。要明确认识到语言能力是办事成败的一个重要因素,通过说话可以把各种事情办得利利落落。

  语言不仅仅只是指口述,它还包括肢体语言,很多人都知道身体语言在沟通中的作用。但是,在使用身体语言的时候,要注意身体语言使用的情境是否合适,是否与自己的角色相一致。少做无意义的动作,以免分散对方的注意力,影响沟通效果

  2.3交际能力

  交际能力,处理人际关系是一门学问。“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。一个秘书如果很善于交际,见面就熟,使人很容易接近,也容易被人信赖,那么,办事的成功率就比较高。秘书的交际能力,多半是体现在工作协调中。尤其要注意处理好与领导的关系。秘书要处理好与领导的关系,关键是出色地做好领导服务的工作,起到真正的辅助作用。

  由于办公自动化进程的加快,现代通讯技术的发展,特别是互联网越来越渗透到我们日常工作和生活,对秘书工作的影响也在加剧,现代秘书工作正在发生一场悄悄的但又深刻的革命,传统的秘书工作如存档,起草文件等,在秘书日常工作中所占的比重也越来越大。秘书处理人际关系的能力决定了秘书收集信息的质量和数量。

  交际能力是处理好人际关系的重要因素。秘书要在不违纪和不泄密的前提下努力搞好同上下左右各方面的人际关系,的确有一定的难度,但是必须明确,善于交际,使人容易接近,容易被人信赖,办事成功率就高,速度就快,反之则不然。交际能力也反映出一个人的思想性格修养,大多为人称道的秘书人际关系都是很好的。

  2.4应变能力

  秘书面临的各种事务常常瞬息万变,不断发展。有些办事的计划、预案和想象,常常会与现实不大相符,把预定方案完全打乱。这就需要秘书临机不乱,沉着镇定,原则不变,迅速抉择,灵活处置,达到预期目的。

  2.5较强的文字工作能力 (收集信息能力)

  能写会道是很多职业都应具有的基本素质,对于秘书而言,则要求更高。秘书要能说,善于表达自己的思维和见解,并让领导能接受。日常工作中办公室秘书一方面要接受领导的指示,另一方面也要同具体的工作对象打交道。要达到预期的目的,就必须准确、快速地领会领导交代的意图。同时也要准确无误地听懂、摸清办事对象的想法。

  秘书人员文字表达能力的形成和提高,有赖于长期的、反复的、刻苦的写作实践。公文写作应达到的境界是:“信、达、雅”,准确、简明、流畅、有韵味。文字工作能力的要求是:有较丰厚的文化知识、较高的政治理论水平,能尽快地熟悉党和国家的政策,熟悉法规,头脑清楚,思路敏捷,有较强的认识、分辨能力和逻辑思维能力,加上丰富的词汇、流畅的文笔等等。秘书不仅要经常动手用文字向领导反映一些重要的情况和重要的意见,而且要经常代领导审阅一些汇报材料、报告等等,必要时还要把好文字关和起草文稿。

  文字功底是离不开知识积累,因此我们也需要具备信息收集能力。作为秘书应该有高度的理解能力与敏锐的洞察能力和广泛的信息收集能力和优秀的写作能力。秘书的一项主要工作就是为自己调查和收集有用而又全面的决策信息,并且及时地向自己报告。秘书收集到信息后要把它们写成专题报告,另外还经常要起草一些公司内外的商业文书,必要时代替上司起草讲话稿等

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