关键词 高职 财经教育 管理 问题 对策

　　高职财经类专业在经过多年的发展，无论是在专业教育水平或者是在人才培养方面都取得了明显的进步。与此同时，高职财经类专业改革和创新也取得了一定的成效，特别是在现阶段科学技术不断大力发展的形势下，越来越多的教育模式被应用到教学当中。比如工学结合、实训基地的建设、学分制等不同模式的落实对学生的学习和教育水平提升而言，具有实质性影响和作用。但是，在财经教育过程中，如何将经济学、管理学这些理论性比较强的知识转化成为实际操作能力的锻炼，无论是对学生或者是对教师而言，都是一项巨大的挑战。

　　即使是操作性知识或者是技能，但是由于专业对其产生的限制作用，所以也会导致学生很难投入到真实的环境当中去进行实践。如果长此以往地按照这种方式进行教育，财经类学生的核心能力以及专业技能水平的提升很难得到有效保障。所以针对这一现状，财经类专业的改革和发展必须要与时俱进，提出新的思路，为学生的日后就业、高职院校的发展打下良好基础。

　　1高职财经教育管理的实施特点分析

　　当前在针对高职财经类专业教学内容进行计划制定的时候，大多数情况下都是直接根据高职专业分类对其进行具体的课程体系设置。通过对实际调查情况可以看出，无论任何一个高职院校在针对课程教学内容进行规划设计的时候，都是将教育部颁发的《普通高等学校高职高专教育指导性专业目标(试行)》分类作为依据支持。在针对高职院校财经类专业内容进行规划和设计的时候，将财政金融、财务会计、经济贸易、市场营销等全部都纳入到财经类专业当中，但是每一个专业又根据实际情况的需求划分成为不同的专业方向。在这一基础上，各个高职院校都会根据市场对不同人才的需求，同时结合院校本身的教育教学特点，对专业进行规划和分析，制定出属于自己院校的教学计划[1]。这样不仅有利于对教学课程进行有效设置，而且还能够根据学生的需求、社会对人才的需求保证学生日后能够学以致用。一般情况下，高职院校在针对财经类专业课程进行设置的时候，会给体系划分为公共基础课、专业基础课、专业必修和任意选修这几个环节。公共基础课程主要包括一些基本学科的学习，比如英语、大学语文、高等数学还有政治等一些课程内容的学习。而财经类专业的专业基础课程则主要是将一些与专业性知识关联比较密切的学科纳入到其中，比如经济学基础、基础会计以及管理学等，这些都是在专业基础课程当中必不可少的重要课程。除此之外，在专业必修

　　课程的设置上要根据学生不同专业细分情况对其进行有针对性的教学，而任意选修则是根据学生的自主学习意愿进行规划设计。总而言之，如果从财经类各个专业课程的实际设置情况进行分析，可以看出课程的设置与本科院校之间在某种程度上是能够呈现出一致性特征的。但是这种状态就失去了高职院校的价值意义，高职院校主要是为了为社会输送专业性人才，人才的技能素质、实践操作技能水平以及综合素质等需要达到一定标准和水平，但是在当前的财经类课程设置上却并没有将这些特征充分体。除此之外，如果将专业方向作为出发点进行分析，在现阶段学生能够选择的范围比较小，对学生的个性发展以及职业技能发展而言，会产生一定的阻碍性影响。

　　2高职财经教育管理中现存的问题分析

　　2.1目标不明确，缺乏进取心

　　在针对当前高职财经教育管理中存在的问题进行分析的时候，对学生的实际情况进行调查研究，通过对某学校的调查研究结果可以看出。在现阶段学生对自己上学的目的并不是很清楚，严重缺乏进取心，甚至有很多学生给出的回答是因为家长的要求，所以才进入到高职院校就读。很多学生在进入学校之后，马上就有“解放”的念头，另外还有很多学生进入到高职院校的根本目的就是为了获取证书。就是在这种环境下，学生放低了对自己的要求，不仅没有日常学习的紧迫感，而且还不思进取，好像对任何事情都抱有积极性，但是唯独对学习呈现出迷盲、消极状态。

　　2.2学生自主性不强，成绩不理想

　　在进入高职院校之后，无论是学习方面或者是在学生的日常生活方面，都少了家长和教师的严格管制，也不会再有初中、高中的考试压力，所以学生很容易失去学习的主动性。与本科生相比，高职学生的自主学习性意识和观念并不强，很多学生不仅没有及时转变自己的学习角色，养成良好自主学习的意识和能力，反而将中学时代的一些不良习惯代入到现阶段的学习当中。由于高职院校的生源本身基础都比较差，所以在知识的学习和接受上要比其他学生慢一些，这样不仅不利于培养学生的学习信心，而且还会导致学生的压力过大[5]。高职院校补考率当前已经达到 15%至 20%，并且仍然有上升趋势。