创新管理论文(15篇)
在现实的学习、工作中，许多人都有过写论文的经历，对论文都不陌生吧，论文是讨论某种问题或研究某种问题的文章。你知道论文怎样写才规范吗？下面是小编精心整理的创新管理论文，欢迎阅读与收藏。
一、低碳经济下政府管理创新途径
(一)管理理念的创新
发展低碳经济是可持续发展理念的具体践行，是建设节约型、环境友好型社会的战略选择。从过去经济发展模式中我们早已看到，国内经济发展过于依赖生产要素的投入，这是高污染、高消耗、低效率的高碳经济形成的原因，为了追寻可持续发展，在政府管理价值体系中融入低碳理念是一种必然。
(二)管理模式的创新
长期以来，我国采用的都是政府“命令+控制”型的管理模式，其在构建社会主义和谐社会中的确发挥了巨大作用。但是在环境治理上，这种单一的管理模式并不适合，易造成治理者和被治理者之间的信息不对称。政府应改变过去单一、线性的管理模式，充分发挥自身的主导作用，将相关企事业单位(企业、环保部门、科技部门等)纳入管理主体中，形成自上而下相结合的管理模式。同时，政府要立足于发展低碳经济这一目标，明确各部门、各企业的职能定位，统一协调合作，有序推动低碳经济稳定而快速发展。
(三)管理制度的创新
政府作为领导社会的唯一组织，必须承担起建立适合低碳经济发展的制度框架，为发展低碳经济提供制度保障，使其有序推进。首先，完善低碳法律制度。在现有的《节约能源法》、《循环经济法》等法律法规基础上，针对低碳经济发展修订相关“促进法”，明确低碳经济发展的基本原则、指导思想等；其次，建立碳排放交易制度，引导企业低碳发展；最后，加快构建碳金融制度，为发展低碳产业提供财力支持。(四)政策工具的创新政策工具是政府进行社会经济管理的基本手段。鉴于低碳经济在我国刚刚起步，需要来自政府有效政策及政策工具的大力支持，具体包括财政、税收等政策。借鉴美国、日本等国的政策思路，建议我国政府应推出多样化的政策工具，综合运用各种经济性工具(碳排放交易制度等)和控制性工具(能源法规等)，将政府政策激励和企业内在发展动力有机结合起来，建立适合低碳经济发展的产业体系。
二、结论
总之，发展低碳经济是一项系统工程，涉及着诸多领域且现实意义重大。我国政府要从构建环境友好型社会、发展绿色经济的战略目标出发，通过在管理价值体系中植入低碳理念、采用自上而下相结合的多中心治理模式、制定长远发展规划、综合运用各种政策工具等来全面推进低碳经济的有序发展，力求发挥自身在低碳经济发展中的主导作用。
摘要：在经济发展突飞猛进的今天，如何使我国现代企业能在激烈的市场竞争中立于不败之地，这就要靠企业自身素质的提高，要想提高企业自身素质和竞争力就必须适应时代发展的要求，更新观念、克服不足、与时俱进，力求在观念、技术、产品、制度和管理等方面不断创新，使企业充满生机和活力，这是我国现代企业永续发展的关键所在。
关键词：现代企业创新；路径；探寻
一、我国现代企业创新中存在的主要弊端
近几年来，我国政府不断对企业进行调整和改革，取得了一定的成效，现代企业制度向前迈出了重要步伐。但与新时期新形势的要求还不够，相当一部分改制企业经营机制尚未发生根本转变。尤其是我国加入WTO以后，国际社会和经济全球化要求越来越高，市场激烈竞争对我国建立现代企业制度要求越来越严格。而我国现实企业中与国际社会和经济发展的要求差距较大，还有诸多不适应。主要表现在：一是产权不清、出资人不到位，政企职责没有真正分开。二是投资主体单一，公司法人治理结构不规范。三是国有资产管理、监督、营运体系还未建立起来，不能从体制上、机制上对国有企业进行有效的监督。四是企业集团的管理体制和管理方式有待进一步完善。五是企业内部劳动、人事、分配制度改革不到位，没有真正建立起优胜劣汰的机制。上述问题的存在，尽管有体制、制度上的原因，如我国几十年与计划经济相适应的企业制度，正成为制约企业创新的桎梏。产权制度改革不到位，经济制度的落后以及管理制度的乏力，使我们的企业没有能够真正进入市场。也有企业自身中的原因，其中最根本的原因是企业创新不够，存在严重滞后，在现代企业理念创新、技术创新、产品创新和管理能力的创新上严重滞后于时代、滞后于现实、滞后于市场经济发育的内在要求。由此可见，尽快进行我国现代企业创新已迫在眉睫，成为我国经济发展和政府工作的紧迫任务。
