二、公共图书馆书库管理中人的管理

　　1.提高管理人员的素质，实现一流服务

　　在图书馆中，管理人员的素质决定着图书馆管理工作质量的好坏，这就对管理人员的综合素质提出了要求，要求管理人员要具备良好的心理素质，具备良好的工作态度。管理工作者应当把读者放在第一位，要时刻考虑读者的需求，不断的进行社会考察，不断的了解读者的真实想法，做一个合格的图书管理人员。在此基础上，管理人员还要不断的进行学习，要保证拥有良好的职责素养，要根据读者的具体需求提供具体的服务。

　　2.加强馆员业务素质，做一个多面手

　　公共图书馆的职能具有很大的服务性。文献资料的学术性以及信息性比较强，公共图书馆的管理人员必须具备一定的专业性知识，以便更加快速的回复读者在遇到困难时的咨询工作。因此，公共图书馆工作人员必须定期接受图书馆的培训，要不断的增加自身的.理论知识，加强锻炼，争取在短时间内掌握技巧，熟悉为读者服务的方式方法，要熟悉图书馆的规章制度。要求图书馆管理员要学会分析读者的阅读需求，要学会根据不同年龄、不同需求的读者从而采取不同的措施给予优质的服务。不断的增进自身勇于探索和创新意识，善于发挥积极服务意识。

　　3.公共图书馆管理人员应该具有良好的身体素质

　　公共图书馆的书库工作是一项脑体力相结合的工作，图书馆管理人员负责大量的劳动工作，入库新书在搬运整理过程中就需要考验工作人员的体力，拥有健康的身体，才可以胜任图书管理工作。

　　4.完善书库管理制度

　　图书馆中采取的借阅模式是开架借阅，这种模式在一定程度上减轻了管理人员的工作量，但并不意味着管理人员的发挥的作用减小了，对工作人员提出了一些新的要求，比如做好整理架位等工作。在图书馆中建立完善的图书馆管理制度至关重要，建立岗位责任制，使得管理人员做好明确分工，调动图书馆管理员的工作积极性，严格遵循图书馆管理制度。在书库管理中，要实行监督体质，督促管理人员及时把图书归置整齐，使得图书馆架位的质量得到有效的保护，做好图书馆书库管理工作，满足读者的借阅需求。

　　三、结束语

　　总之，做好图书馆的书库的管理工作，不仅需要读者要具有一定的素质，尊重图书馆工作人员的工作，同时要求书库管理人员的责任心。作为书库管理人员必须要树立为读者服务的工作理念，要与读者建立良好的关系，使得公共图书馆充分发挥自身的积极作用，做好书库管理工作，为读者提供良好的借阅环境。