世界上没有随随便便的成功，仅有付出了奋力才会有回报。我深知自我的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须能够在工作中取得更大的提高。来到那里工作，不论在敬业精神、思想境界方面，还是在业务素质、工作本事方面都得到了很大的提高与提高，这也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加奋力上进。
4、总结及体会
首先，要感激各位教师对这次实习的大力倡导和支持，感激七台河矿业精煤（集团）有限职责公司给我的这次实习机会，感激七煤集团公司人力资源部的所有同事在这段时间里给我的帮忙和指导，也感激所有对我的实习工作供给帮忙和支持的公司其他部门的同事。这段时间的实习，我感受颇多，以下便是我在实习期间自我的一些体会。
（1）理论与实践相结合。书本上的理论看起来很乏味，有时也难以理解，但经过自我的亲身实践和操作，慢慢地就觉得很熟练，从而做到熟能生巧。如果不将理论上的东西指导自我的亲身实践，根本无法真正透彻理解它的真正含义。经过直接参与企业的运作过程，加上我的虚心好学，我感到自我真正学到了人力资源管理方面的知识。
（2）以一名正式员工的身份要求自我。尽管仅有一个多月的实习时间，但我奋力把实习当成自我的第一份工作，把自我当成单位的一名正式员工来要求，经常思索自我该如何为企业带来更好的声誉和效益，在每一个细节上都严格遵循公司的规章制度，不放松，不懈怠。
（3）强烈的职责感。既然在公司的岗位上实习，就要承担起这个岗位应有的职责。遇到任何事情都要有职责感，对负责的事情要负责到底，对确实有困难的工作直接向主管说明，决不能因含糊应承而影响工作的按时保质保量完成。
（4）为人处事。作为学生，应对的无非是同学、教师、家长，而工作后就要应对更为复杂的人际关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要妥善处理人际关系，照顾好各方的利益，设身处地从对方角度换位思考，而不是只顾己不顾人。
一、实习目的:
经过实习，将所学的人力资源理论知识应用于实践，了解现代企业中人力资源状况，熟悉企业中人力资源运作体系和流程，构成自身对人力资源工作的认识。锻炼自身的社会实践本事，为步入社会工作岗位积累经验。
二、实习时间：
20xx、02——20xx、05
三、实习单位：
x有限公司
(中外合资)x有限公司成立于20xx年，其前身为济南重卡超能润滑油制造有限公司，是现代高科技润滑油专业生产企业，是集润滑油产品开发、生产加工、销售服务于一体的综合性实体。公司占地4万平方米，年生产本事5万余吨。主要产品有汽车用发动机油、齿轮油、液压油、防冻液、制动液、发动机养护剂及工业润滑油品。
四、实习部门与岗位：
人力资源部人事专员
五、实习资料
(一)招聘面试
招聘与面试是招聘工作的主要资料，也是人力资源部最基础的工作之一，根据岗位职责与工作流程，招聘与面试的工作资料和流程能够总结为以下几点：
1、招聘网站的刷新与维护
目前公司以网络招聘为主，公司根据网站不一样的特点发布不一样的招聘信息，所以每一天需要对这些网站的招聘信息进行更新和维护。
2、网上筛选简历每年的3、4月份是招聘的黄金季节，招聘网站上每一天都会收到很多的应聘简历。根据招聘岗位的职责和任职资格，初步筛选出比较贴合要求的简历，并记录下求职者的信息，然后再面试甄选。
3、电话邀约面试
经过初步的简历筛选之后，接下来就是根据记录的求职者信息进行电话预约邀请面试。在电话邀约面试沟通中需要对应聘者讲清楚公司的名称、面试时间、面试地点、以及乘车路线等资料。
4、面试
面试是招聘工作的另一个重要的环节，也是决定是否录用应聘者的一个重要依据。在面试过程中需要了解应聘者的背景资料，包括个人基本信息、工作经历、离职原因、薪资要求、职业规划等资料;同时还要考察应聘者与招聘岗位的匹配度，例如：应聘者的性格、工作技能等是否与岗位要求相匹配;最终根据面试结果决定是否录用应聘者。
