a、一共班有40来人，一共半大不少的集体。如果全凭班主任一个人管理将比较辛苦，而且难度较大。因此要实习小组管理制度，由组长去管理每组成员。班主任只要从组长身上就可了解到不同学生的具体情况。注意分组必须均匀，优差生结合，由组长负责监督组员的学习和生活。这样做大大地减少了班主任的工作，而且比以前更有效地了解学习的各种各样的情况。

　　人生是由许许多多的第一次堆砌而成的，对于大一师范新生的我而言，第一次站上讲坛，为学生们上课，感觉是奇特的。近一周的实习，使我真正体会到做一位老师的乐趣，同时，它使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变……

　　c、订立一些班级管理方法的实施规定。且这一些班级管理规定均由班主任和全班学生共同协商订立，由班主任和同学们一起监督下实行。正所谓“无规矩不成方圆”，一旦规矩订立后，必须如实进行。让学生形成规范的行为习惯。只有班级管理规范化。课堂纪律良好，才有助于教师教学的顺利推行。

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　　优差生同等对待。作为班主任面对一大群学生，必须采取有教无类，一视同仁的原则。学生对老师都怀有一种崇拜心理。所以老师的一言一行都严重影响着学生的情绪。因此对待任何学生都应保持同一的态度。如果对待差生时就不理不睬，放任其自由，这样会对学生造成一定的打击，使他们有种因被老师忽视而自暴自弃的行为。对待差生要采取怀柔政策，多给他们一些鼓励，他们会因老师的关注而努力。

　　短短的一周实习，让我初尝到身为人师的快乐与苦闷。“要给人一杯水，自己必须有一桶水”，如果教师本身都知识匮乏是很难给学生们带来任何积极的影响的。因此，我要好好地利用剩下的在校时间，多充实自己。最后，我想说，经过了短暂的实习，让我明确了自己的职业方向，同时又了解到自身的不足，树立了今后的努力方向。