酸

　　酸溜溜的味道很多人都明白是怎样的。我在这个厂里，也尝到了。在厂里要应对很多在我们学校里没有的东西，就是要跟自己的领导交流。我的上级领导是一个比我还少的女孩子，但是她所经历就比我要多。我在厂里做错事，当然要自己应对，受到批评是在所难免的。这种酸酸的味道已经好久没有尝试到过了，也只有把它咽下去了，被人批评的感觉真的不好受啊。我们也常常连累到我的拉长被人骂，所以人也很体谅我们的拉长。但是我想，在学校教育人的地方，通常是用道理教导人的，为什么厂里就要骂人，而不仁慈一点，跟他们的工人讲道理呢

　　苦

　　在学校里，个性是上了大学以后，我就好久没有尝过辛苦的滋味了。大学的生活跟高中相比，真的差得远。但在恒捷实习的日子里，我又试到了这种味道了。由早上的四个钟，到下午的四个钟，更惨的是晚上还要加班。这些日子太累了。整天都要做着重复的事情，太苦闷的事情，使人的生产工作用心性都是没有的，所以到人是感觉个性的累，我想这样的日子是能够媲美高中生活的，一样的忙碌，但情绪却有着很大的差别。但是我想，员工们都能够这样的坚持下来了，为什么我们就那么短短的一个多月就不能呢所以我还是坚持下来了，而且是没有请过一天的假。看着自己领到的加班费，虽然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就没有了。就像一个厂里主管跟我说的那样，跟高中相比，算什么呢真的，这已经不算是什么了，很好的一次锻炼机会啊，我想在以后的找工作过程中，这么累的我们都过去了，还怕什么呢

　　除了甜酸苦以外，还有很多的味道的，但是我觉得长期共什么都好，都已经过去了，就让它过去吧。在厂里的种.种现象我都是看在眼里，记在心里的。就像有很多的员工的年龄比我的还要少，这样的现象，就能够说我们的幸运了，因为在我们的这个年龄，他们就要出来为了三餐而奔波了。我们还在学校里，受着学校的保护，受着家长的爱护，就像温室里的花朵一样，这次实习好比我们这些花朵走出温室，出来前的一次练习，但是还是有人受不了的，这样的现象，真叫人担心。叫人以后怎样放心呢但是我相信，经过了这次实习以后，我们的同学的适应潜力必须比别人强的，不经历风雨怎样见彩虹呢我们水工的同学能够选取在广州还是去东莞实习，但是我还是毅然选取了东莞，因为我觉得我就应去见识一下，“吃得苦中苦，方为人上人”。我想很难再有机会做流水线，这不是一次很好的经历吗我没有选取错的。其实这次的实习我们是在我们的老师的保护下进行的，我想没有老师的帮忙，我们的生活会真的很难过，看到员工们的生活我们就能够明白啦。但是还是很欣赏员工们的这种精神的，细心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我们的学习榜样。我在他们身上真的发掘了很多的值得我去学习的。如果时间再长的话，我发掘的不止只有这些。除了

　　发掘了这些事情以外，我在恒捷还发现了很多能够改善的地方。

　　人情味

　　在恒捷，我觉得管理级的人对员工说不上什么人情，人情味淡如水。其实我想如果一个厂里多了一点的人情味，我想员工们的家属感就强得很多，那么工作起来都有点干劲。管理们怎样就不会听听员工们的意见呢其实很多时候员工们都是很在道理的，但是军令如山，那没办法了。看见员工们的工资只有那么一点，我真的有点不忍，毕竟那些都是她们每一天都加班得来的。那么辛勤换来的并不成比例，叫人哪来的干劲呢多点人情味，多点关心一下自己的下属，我想作为下属的必须尽心尽力为你工作的。

　　生产用心性

　　在恒捷工作的员工们，我觉得他们有的是过着横尸走欲的日子，他们一点的生产的热情也没有。只是明白上班，下班，吃饭。其余的什么也不明白那样的。这些日子才叫人难过啊。中国台湾作家张宁静以前说过“当一个人在为喜欢的事情付出时，山也就不高了，水也就不深了，马拉松也就不长了。‘喜欢'实际上是很好的糖剂，能够叫人心甘情愿地付出身体的极限能够叫人无悔地投入，许多看来不可能的事情就是那么可能了。”我想要提高员工们的生产用心性，就首先要她们树立爱工厂的种意识。班长每一天都差不多要开会的，为什么不利用这个时间来跟她们树立爱工厂的意识呢“自己都不爱自己的厂，还有谁会更爱自己的厂呢”我想，只有树立那种爱工厂的意识，才能提高她们的生产用心性的。还有就是太长的工作时间也是他们没有工作用心性的一个很重要的原因。