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  第三,我们必须在职业生涯中不断学习,与时俱进

  时代在前进,科技各方面日新月异。不想被淘汰,就需要不断学习,不断给自己充电。刚开始工作的时候,我对工作的很多方面都不了解。经过别人的教导,我很快掌握了自己工作的基本方法。但是在及时处理相关细节的时候,别人的方法和自己的不太一样,别人可以通过几个简单的步骤来完成,而自己的方法复杂繁琐,效率低下。有时候要自己摸索一些规律和一些简单的方法。以前在学校学的一些知识可能不适合工作需要,要虚心向别人学习,用别人的长处弥补自己的不足。不要总是死守旧知识,而要去学习新的知识和方法,如果这样,你就会被社会竞争淘汰。以后无论做什么工作,学到的知识越多,对你的帮助就越广泛。比如很多同事不了解我自学的ps技术,拍的很多照片都不是很好看,因为我知道怎么帮他们处理,无形中增加了自信。

  第四,你必须努力

  在工作中,不要总想着偷懒,少做事。在工作中,每个分配的任务其实都是相似的。如果你总是拖延,你的进步会很慢。有时候做的少可能没什么,但是反映出你的态度不正确。一个人在别人眼里工作是很重要的。你不主动,别人心里会有意见,虽然不说。但是如果你很快很好地完成了你的任务,别人会很高兴的。不要经常请假,迟到早退,对自己的工作负责。只有工作认真负责的员工才是受雇主欢迎的员工。

  文员实习报告二时光飞逝。实习到现在快半年了。回顾它的每一点,我个人可以体会到,社会真的是一所大学。在我的工作中,既有成功后的喜悦和兴奋,也有失败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教诲下,我获得了商业技能,同时内心也经历了潜移默化的成长。

  一次偶然的机会,我成功进入了一家玩具公司,成为了一名行政人事文员。我的工作主要包括处理日常考勤、接待和解释求职员工、办理员工入职、离职和辞职手续、整理和保管人事档案、签订聘用合同等。在工作的过程中,既有收获的喜悦,也有失败的遗憾。

  因为我是新人,工作之初不忙,也不觉得很累。前几天刚整理了一些简单的材料,填了一些劳动合同。刚入职的时候,发现自己并不是很了解,就跟同一个办公室的女生学了一些办公室知识。她是一个工作时间长的老员工,所以对公司的一切都比较了解。作为一个行政人事文员,做的事情都是琐碎复杂的。同事教我做事要有条不紊,有秩序,有耐心。说起来容易做起来难。每天都要处理考勤,办理入职离职手续,填写聘用合同,整理废纸再利用等。手头有许多事情要做。当然,这个时候要把重要的事情放在第一位,凡事分清主次,以免混乱。过了一段时间,对工作上的事情熟悉了,从考勤开始。虽然看起来一个简单的动作就可以处理一个完整的过程,但是实际操作起来并不像流水一样流畅,这个过程中透露出来的细节永远不能草草解决。面对每天都有这么多的人参加,有必要一个一个地检查。眼睛很容易看到花,花不小就会错过。刚开始经常考勤出错,然后会被领导批评。感觉做起来很难,心情自然不会愉快。但是在同事的帮助和指导下,随着熟练程度的提高,我逐渐从经常犯错减少到少犯错,小错误,努力不犯错。错误减少了,领导就不会再批评了,会从中得到自己的经验。做事没有压力,心情轻松很多。就像我们的领导说的:“做考勤需要的不是非凡的智力,而是关心和耐心。”的确,处理考勤是一项看似简单却又高度精准的工作,需要更多的耐心和细心,所以我一直在培养自己这方面的能力。我把每一个错误都当成对自己的警告,甚至是我成功的障碍。人生不拒绝犯错,重要的是看错误的态度和事后的自省。就在最近,公司要去工厂视察,有很多事情要做。做好工作的关键是“分清轻重缓急,有条理”,这一点我一直记在心里。

  我现在的工作主要负责公司员工的考勤和一些人事信息(包括新员工入职和员工离职)。因为要去工厂考察,做的每一件事看起来都是微乎其微的,但是关系到公司未来的发展,我不能出错。准确性是工作质量的最低要求。考勤管理的准确性涉及到很多方面。比如每天处理考勤的时候,需要和这个部门的负责人沟通,了解原因。简单来说就是:稳扎稳打办事,实事求是,谨小慎微。要做到这一点,一定要认真,细致,马虎,潦草。员工的入职信息要保证文件质量,做到真实可信,认真书写,认真校对,力求每一个环节都不出错,否则会耽误工作,甚至导致不可挽回的损失。

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