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  做好会议接待工作:包括会议接待计划及财务清单的拟写,行程的安排,酒店饭店的预定,预计可能的突发状况的应急方案,检查工作细目表等,计划制定后提前与参会人员沟通核实,确定行程计划的安排。(补充细节)会议资料的准备(补充资料)会后工作(补充资料)

  三、信息收集

  1、与领导工作相关信息的收集。了解领导所在进行的工作,尽可能全面的为领导的工

  作带给及时有效的信息资料(如科技能源,项目申报等方面的最新信息)2、与商务接待及日常工作相关的信息收集

  商务接待方面:收集包括食住行等方面的信息,尽可能全面

  日常工作方面:如通讯录,公司相关资料等(如公司财务申请报销流程流程)

  四、日常事务

  包括卫生整理,工作汇报等五、提醒备忘事宜

  如接待外宾是,提前告知各国风俗习惯

部门年终工作总结 篇28

  紧张而又愉快的的20__年学校工会工作即将接近尾声,这一年时间里我校工会在上级教育工会和学校党政的正确领导下,深入贯彻《工会法》,紧紧围绕学校的中心工作,努力加强工会的组织建设和作风建设,全面履行工会的各项职能,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用,积极维护教职工合法权益,热心为教职工办好事办实事,帮助教职工全面提高素质,工作方面有了一定的收获,为了推动以后的工会工作,特对今年的工会工作作如下总结:

  (一)拓宽民主管理渠道,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督方面的重要作用。学校工会按照上级工会的要求,把民主决策、民主管理和民主监督工作纳入学校目标管理之中,作为检查、督导学校工作的重要内容,使学校民主决策、民主管理和民主监督工作逐步走向制度化、规范化和法制化。近一年来,在学校领导班子带领下,我们学校进行了一系列改革,学校面貌发生了很大变化,各项工作取得了显著成绩。在学校改革与各项工作中,工会注意搞好源头参与,充分发挥了在学校民主管理、民主监督方面的重要作用,取得了较为显著的成绩。校工会依法作为学校教代会工作机构,在学校党支部领导下,承担了教代会的日常工作,组织开好每一次会议,并认真检查、督促教代会决议的执行,促进了学校工作的开展。学校深化人事制度改革,调整了中层机构设置,进行了新一轮中层干部轮岗和教职工岗位聘任工作,建立了一支新的中层干部队伍。学校加强了制度建设,出台了一系列规章制度,其中许多制度是经过教代会审议通过的。如《教师师德考核责任制》、《教师教学岗位责任制》、《教职工考核方案》、《学校控辍责任制》等,校工会行之有效的工作,使之真正起到了领导的参谋助手作用,充分发挥了全体教职工民主管理、民主监督和参政议政的作用。

  (二)积极维护教职工合法权益,热心为群众办好事办实事

  校工会准确把握了正确处理整体与局部、个人与集体利益关系的原则,经常深入群众调查研究,广泛了解群众的困难和要求,对广大师生反映强烈的难点、热点问题,及时向学校反映。学校领导非常支持工会工作,重视工会反映的问题,根据师生意愿和学校实际,同工会一起,研究落实措施。学校领导班子,提倡人性化管理,关心群众生活。在这方面,工会也做了大量工作。平时,教职工有伤病,或者教职工及亲属去逝,工会干部与学校领导都去看望和慰问。教师家中有个大事小情,工会干部和学校领导都能前去帮忙。今年三八节期间,开展了慰问女教师系列活动,以示慰问。春节期间及教师节期间我校党政工一行人都能到离退休及患病的教师家中探望,带去学校对他们的关心和厚爱,等等这些将会使教职工们感受到工会的关心,集体的温暖,同时也增强了同志们的工作热情。学校真正把温暖送到了每一位教职工的心里,增强了全体教职工对学校的亲和力,激发了他们的工作积极性,促进了学校工作的全面发展。

  (三)开展各种形式的活动,帮助教职工全面提高自身素质

  丰富多彩的文体等方面的活动,为学校工作带来了生气和活力,同时更进一步活跃了教职工生活,促进了教职工身心健康,增强了凝聚力和向心力,使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去,为学校的改革发展做出了贡献。

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