一、矿山采矿技术安全管理现状

　　当前我国的矿山采矿行业进入到了高速发展的时期，同时在发展的过程中也积累了很多比较有价值的经验，但是从技术安全管理层面上来讲，其还需要不断的改进和完善，其中存在的问题还是十分的明显。这些问题一方面会对女采矿单位正常的矿藏生产工作产生不利影响，一方面也会带来重大的经济损失。在异乡调查当中发现，矿区采矿技术安全管理当中的不足涵盖了很多方面，在这些问题当中，有些问题是十分明显的，以下笔者结合实际经验对这些问题进行简要的分析和探讨。

　　1、对安全管理重视不足

　　我国是一个矿产资源非常丰富的国家，我国的不同地区分布着不同类型的矿产单位，在其发展的过程中，因为会哦受到诸多因素的影响，很多采矿单位对安全管理工作都不是十分的重视，这一问题主要表现在以下几个方面。在生产的过程中并没有根据矿山的实际情况去制定一个相对比较切合实际的采矿规划，这样也就使得采矿作业始终处在一个无序和混乱的状态当中，这样一来也使得采矿作业中出现了较大的安全隐患问题，此外为了更好的`保证采矿作业的进度，有些矿山还私自的取消了作业人员正常的休息时间，所以很多工作人员都存在着超负荷工作的现象，因此，在工作中还也无法按照相关的规范和要求去操作，这也使得采矿安全受到了较大的威胁。此外，在生产的过程中也没有制定一个相对比较科学完善的规章制度，这也使得工作人员在作业的时候会存在着非常明显的随意性，对生产的安全性抛到脑后，而出现事故的时候，其后果往往是十分惨重的。

　　2、责任机制不完善

　　在对以往矿山采矿事故发生原因的分析当中发现，很多事故出现的主要原因都是责任机制的建立都不是十分的健全，也是因为这一原因，才会使得领导人员和一线的采矿人员在实际的工作中不能严格的按照相关的规范和要求去工作，工作的时候不能以严格的要求来约束自己，工作中十分的懒散。此外，矿山采矿的企业很多时候会为了获得更多的利益而完全不顾国家内部制定的相关法律法规，在生产的过程中违反相关的规定和要求，即使发生了事故，也找不到一个确切的责任人，甚至还出现了责任人推卸责任的问题，而产生这些问题的主要原因都是因为当前还没有建立起一个非常完善科学的责任机制，责任机制对责任人的约束力度十分有限，这对于矿山的安全生产也会产生非常不利的影响。

　　3、采矿作业人员技能水平低

　　调查发现，采矿作业人员综合技能水平低是导致矿山采矿事故频发的重要原因。部分矿山采矿作业人员综合技能水平低，主要体现在以下三点：其一，矿山采矿单位领导层素质偏低，未充分认识到安全生产的重要性，未从安全角度出发协调矿山采矿作业，不能认真落实采矿单位制定的安全生产目标等。其二，部分基层领导多由采矿工人提拔产生，虽具有丰富的操作经验，但缺乏安全管理方面的知识，一定程度上影响安全管理工作的落实质量。其三，矿山采矿作业人员综合素质低，缺乏必要的安全作业知识，遇到事故不知所措。

　　二、矿山采矿技术安全管理措施

　　技术安全管理是矿山采矿管理的重要内容，导致其管理质量差的原因来自多个方面，这就要求矿山采矿单位总结以往经验，结合当前采矿实际，将工作重点适当向提高技术安全管理方面倾斜。具体可采取以下措施，实现技术管理水平与质量的提高。

　　1、提高技术安全管理重视度

　　矿山采矿单位领导层应提高对技术安全管理工作的认识，立足生产实际科学规划、统一领导，尤其应将技术安全管理工作当做工作重点认真落实。首先，制定科学的矿山采矿工作流程，要求各部门严格按照流程进行采矿作业，使采矿作业有条不紊的进行，减少安全隐患因素的出现;其次，制定合理的轮休制度。为保证矿山采矿作业的安全进行，应主动关心采矿作业人员，尤其给予其充足的休息时间，使采矿作业人员以饱满的精神工作，避免安全事故的发生;最后，完善矿山采矿作业规章制度。为避免采矿作业不按照规定进行，应通过制定严格的规章制度加以约束。同时，还应加强采矿作业人员的管理与监督，要求相关责任人及技术人员在采矿现场进行指导，最大限度的避免安全事故的发生。