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　　姓名：张三 准考证号：123456789

　　单位：福建农林大学

　　(空一行)

摘要

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　　[关键词]关键词;关键词;关键词;关键词

　　(空二行)

　　(引言。非必须)引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言引言。

　　(空一行)

　　一、一级标题

　　(空一行)

（一）二

级标题

　　二级标题二级标题二级标题二级标题二级标题二级标题二级标题二级标题二级标题二级标题二级标题二级标题。

　　1.三级标题

　　三级标题三级标题三级标题三级标题三级标题三级标题三级标题三级标题三级标题三级标题三级标题三级标题。

　　四级标题

　　四级标题四级标题四级标题四级标题四级标题四级标题四级标题四级标题四级标

　　题四级标题四级标题四级标题。

（二）二

级标题

　　1.三级标题

　　(1)四级标题

　　……

　　(空一行)

　　二、一级标题

　　…………

　　(结论。非必须)结论结论结论结论结论结论结论结论结论结论。

　　(空一行)

　　[注释]

　　[1]方振邦.战略性绩效管理[M].中国人民大学出版社，2007:225-230.

　　[2]苗锡哲.青岛啤酒淮海公司“晴雨表”式[J].管理世界，2008(2)：46-47.

　　[3]王攀，张横.富二代现象分析[N].东方早报.2010-02-10.

　　[4]韩东海. 胜任力模型在人员招聘中的应用研究[EB/OL].(2009-12-30)[2010-02-20] http://www.cheaa.com/News

　　(空一行)

　　[参考文献]

　　[1]方振邦.战略性绩效管理[M].中国人民大学出版社，2007:225-230.

　　[2]苗锡哲.青岛啤酒淮海公司“晴雨表”式[J].管理世界，2008(2)：46-47.

　　[3]王攀，张横.富二代现象分析[N].东方早报.2010-02-10.

　　[4]韩东海. 胜任力模型在人员招聘中的应用研究[EB/OL].(2009-12-30)[2010-02-20] http://www.cheaa.com/News

　　致 谢

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