(二)问题的产生：

　　1.明确课题 2.提出假设 3.界定概念 4.筛选变量 5.确定指标 6.产生问题(责任编辑：Lw54点Com)

　　(三)问题的设计

　　1.提出问题应注意的方面：选择正确的回答类型 问题切合目的和假设 表达陈述清晰无误 避免问题涉及社会禁忌 问题符合被调查者的水平

　　2.提出问题应把握的原则：主题明确 通俗易懂 便于处理

　　(四)答案的设计

　　1.答案设计的原则：与问题匹配 语言简单易懂 答案无交叉 答案无遗漏

　　2.答案的类型：开放式答案 半封闭式答案 封闭式答案

　　(五)问卷的试用与修改

　　1.问卷的试用：经过反复多次的修改。(1)30份至100份试测；(2)10份左右专家和典型被调查者征求意见。

　　2.问卷的修改

　　(六)问卷的发放与回收

　　1.问卷的发放：尽可能亲自到场发放问卷并指导问卷的填写；委托负责的组织或个人；征得有关组织同意

　　2.问卷的回收：问卷回收率应达到70%以上，50%是最低要求，低于50%，调查失败

　　(七)剔除无效问卷

　　五、访谈调查法

　　访谈调查法是指通过与研究对象交谈收集所需资料的调查方法，又称访谈法、谈话法或访问法。

　　访谈一般以面对面的个别访谈为主，也可采用小型座谈会、调查会的形式进行团体访谈，还有通过电话进行的电话访谈。

　　访谈调查法常用于教育调查、心理咨询等领域，适用于向被访者了解心理体验、情感，以及对某一事物的意见、态度、评价等方面的信息。

　　六、行动研究法

　　行动中研究，研究中行动。是从实际工作需要中寻找课题，在实际工作过程中进行研究，由实际工作者与研究者共同参与，使研究成果为实际工作者理解、掌握和应用，从而达到解决实际问题，改变社会行为的目的的研究方法。

　　七、实验研究法

　　运用科学实验的原理和方法，以一定的教育理论及假设为指导，有目的地操纵某些教育因素或教育条件，观察教育措施与教育效果之间的因果关系，从中探索教育规律的一种研究方法。

　　三要素：自变量 因变量 无关变量

　　(一)提出实验假设：实验假设的陈述是：如果A，则B

　　(二)实验方案的设计与实施

　　1.实验方案的设计

　　第一、实验操作部分。自变量的操作方法与程序；实验对象的选择原则、和程序；无关变量控制的方法与程序；阶段和终级目标的评价标准和方法；实验资料的积累要求、实验数据的处理方法。

　　第二、实验管理部分。制订以上述内容为核心的实验工作计划，包括组织保证、规章制度、设备筹划、经费使用、时间进程的安排等具体方案 。

　　2.实验方案的实施

　　(1)实验组织，实验学校、班级与实验教师，保证其代表性。(2)加强实验进程的控制。(3)有目的、有计划地观测实验效果，经常不断地收集实验资料、数据。(调查 测查 收集现成资料 实验日记 个案资料)(4)阶段性小结，不断进行形成性评

　　(三)实验成果总结

　　1.将原始资料、数据归纳整理成易于处理和能够理解的统计图表，并在这基础上进行必要的统计检验与统计控制。

　　2. 对取得实验结果的原因进行解释，从理论上回答“为何如此”的问题，做出因果关系的结论。

　　3.将实验的过程与结果反映出来，形成实验报告和学术论文。

　　(四)无关变量的控制

　　1.对主试的控制；2.对被试的控制；3.对环境的控制；4.对时间的控制

　　(五)注意事项

　　1.实验设计要符合基本的道德准则；2.必须提出实验的假设；3.明确评价因变量的指标；4.教育实验需要反复进行；5.实验研究与其他研究方法的综合运用

　　八、比较研究法

　　现象在不同时期、地点及不同情况下的不同表现或异类教育现象某种品质、状况的比较分析,以揭示教育现象的特殊性,并从中把握教育发展一般规律的研究方法。

　　1.纵向比较：同一对象，不同时期。如教师成长、学校、学生发展等

　　2.横向比较：不同对象，同一标准。如不同学校、教师的教学、管理

　　3.同类比较：同类事物，触类旁通。如教学经验、同类课、同类学校等