第一篇
一、当前应用型人才培养方面的现状分析
1.教学培养目标不能与时俱进。曾经，汉语言文学专业的学生毕业后很轻易就能找到一份高薪稳定的工作，例如语文教师、高级文秘、或者到国外从事有关中文推广等方面的职业，近年来随着社会的变革和毕业生数量的激增，毕业生人才市场对于汉语言专业的毕业生的需求发生了巨大变化，该专业的毕业生不再像原来那样枪手。为了积极应对这种变化，就要求开设该专业的学校根据就业市场的要求重新定位，及时改变汉语言文学专业学生的培养方向，扩宽学生的知识面，培养高素质人才。
2.课程设置不合理，教学内容陈旧。在应用型人才培养计划中，应该安排更具有针对性和系统性的课程，过去的陈旧教学课程可以删去，将师资力量转移到一些学生兴趣浓厚的现代课程教学上来，例如公关礼仪，影像制作等切合时代的课程内容。为了培养学生深厚的语言文字功底，学生不应该只偏重于单一的理论教学，也要重视学生说、读、写的能力。教学课程是专业型人才的关键所在，必须将专业课程和基础课程协调搭配，才能突出汉语言专业应用型课程教学的特色所在。
3.忽视了选修课的重要性。很多授课教师和学生受教师考核和学生期末考试方面的影响，认为专业必修课是唯一需要重视的课程，而选修课是可有可无的，导致二者对选修课的重视程度不高。这种观念是极其错误的，因为专业必修课在于培养学生的专业技能，是主干技；选修课在于培养广泛范围内的技能，发展学生多方面的兴趣爱好，培养全面人才。只有协调好专业必修课和选修课的比例，才能称之为成功的教学模式。
4.不够充分重视教学实践。除了做好教学课程外，还应该根据教学特点制定学生的实践活动，积极调动学生的兴趣，培养学生动手实践能力。汉语言文学专业历来“重言轻做”，即重视课堂内容轻视动手实践，为了更好的培养应用型人才，首先要从教师做起，只有教师认识到实践行为对于培养专业型人才的重要性，才在课堂内的教学过程中有意识灌输实践的重要性，在课堂外鼓励学生亲自动手，将知识转化为能力。
二、应用型人才培养方法分析
1.培养多元化的人才。学生在学校时可以根据自己的兴趣所在，专致于专业的某一方面或某几方面，将自己打造成为某一领域的专业技术型人才。当前企业不同部门之间的联系越来越紧密，甚至相互交叉，这种融合贯通各方面的多元化的人才会更好的满足企业的要求，这也是未来人才市场对于毕业生的要求。
2.大力推行课改，优化教学内容。我们要培养优秀的毕业生，使其能够通过自己掌握的古汉语知识来解决文学领域内的深刻问题，为了做到这些我们必须：第一，重视设计精简的教学课程，使之能够命中汉语言文学领域的重难点和核心关键部分；第二，立足于汉语言学科发展的高度来规划课程体系和教学步骤，二者结合给学生的知识补充带来最大的收益；第三，将所学课程结合重新划分，避免重复，学生已经学过的课程不再浪费时间，将精力投入到更多未知课程中去。
3.强调选修课程的重要性。为了使汉语言专业的学生在文学领域的触角更深更敏锐，学校应该加强推行各种文化系列的课程，培养学生对不同文化领域的整合转换能力。这些都可以增强学生的兴趣，使学生受到不同传统文化的熏陶，了解文化的价值所在，寓教于乐。因此我们必须使学校开设的专业课是精心设计后呈现给学生的视觉和听觉的盛宴。
4.强化实践环节，理论实践相结合。培养全面的具有实践能力的汉语言文学专业人才，是一个任重道远的任务，学校和授课教师应做到：第一，不定时的组织学生进行专业见习，带领学生去与学校有合作关系的企业参观学校，向学生展示文化和实践结合产生的强大魅力，这不仅使学生对可能的未来工作的工作环境提前预知，还可以使学生了解到专业学习的重要性，将文化知识和实践活动相结合。第二，以教学推动学生实践，在日常的教学过程中，不断向学生灌输文化学习应该运用到教育实践过程中去的理念，鼓励学生将学习到的文化知识转化实践生产。在课余时间，学校课余时间组织一些积极有益的课外活动为载体，允许并鼓励学生参加，例如课余让学生当班主任的助手协助做一些文案方面的工作，让学生充分调动自己所学的知识，培养学生的应用能力。培养汉语言文学专业型人才不是一朝一夕的事情，必须将复杂庞大的教学过程细分化，具体化。要将教学模式的改变和学生的专业培养同社会工作岗位对汉语言人才的需求相结合。毕业生的数量增多，对我们来说，是机遇也是挑战。社会岗位的细化，工作单位对于新进员工的人文素养要求变高，汉语言文学的毕业的工作机会会变多，就业范围也会相应的扩大。
