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  (三)创设良好的工作环境,用好用活优秀人才

  首先,要注重人文关怀。高校领导层要高度重视和关爱网络管理员,多谈心,掌握其思想情感动态,了解其实际困难和诉求,并想方设法为其解决,让他们感受到高校大家庭的温暖,从而增强队伍的凝聚力和战斗力。其次,要提高待遇。制定工资正常增长机制,完善福利待遇,减少管理人员的后顾之忧,从而全身心投入工作。最后,要优化环境。为高校网络管理员提供良好的发展、加薪平台,立足长远,完善机制建设,让他们看到高校发展及个人发展的美好前景,从而令网络管理员在思想、工作、生活上有更广阔的进步空间,真正留住优秀人才[3]。

  三、结语

  信息安全防范是当前高校网络管理的重头戏,加强网络管理员队伍建设是高校网络安全、稳定、持久运行的根本保证。领导层要高度重视高校网络管理人员的选拔录用,拓宽选人用人渠道,用全新的思维抓管理,用培训强化信息安全防范能力,用科学的机制用好人才,用优越的环境留住人才。

  参考文献:

  [1]唐艳丽.信息安全防范下高校网络管理员队伍建设研究[J].科技信息,20xx(14):286,288.

  [2]张义庭.信息化环境下高校网络舆情与危机管理研究[J].情报杂志,20xx(8):51-54,60.

  [3]侍霞.高校网络信息资源管理创新研究[J].现代情报,20xx(3):52-54.

信息安全管理论文14

  一、学校领导高度重视、组织落实是做好校园网络安全管理工作的重要前提

  校党政主要领导和分管安全保卫工作的校领导高度重视网络与信息安全工作,经常在各种会议上强调做好校园网络与信息安全工作对维护学校安全稳定的极端重要性,对安全保卫部门上报的有关网络动态信息认真阅读和研判,并及时作出重要处理批示,在学校每次召开的有关维护校园稳定的工作会议上都要对加强校园网的安全管理与监控工作进行专门部署。

  学校还制定下发了《关于开展“平安校园”创建活动的实施意见》,其中指出“要坚持正确的舆论导向,防止信息传媒的管理失控,要健全网络管理机构,落实管理措施,强化网上监控”,为做好校园网络与信息的安全管理工作明确了目标和方法。

  二、各职能部门分工明确、互相配合是做好校园网络安全管理工作的重要条件

  在维护校园网络安全方面,学校有关职能部门根据自身的工作性质有着明确的分工。如校宣传部门主要负责全校网络安全教育,网络信息动态的监查、跟踪和掌握并进行相关处置;校网络主管部门主要负责加强整个校园网络技术方面的安全防范、保障、封堵和指导,采用合理的技术手段对网络运行安全进行有效的监查,为查处网络不良、有害信息及案事件提供技术支持;保卫部门主要负责对网络不良、有害信息及案事件进行查处,并根据自身工作性质对网络信息进行监查。各职能部门既各司其职又密切配合、协作形成合力,为做好校园网络安全工作提供了重要的基础条件,使工作更为顺利、效率更为提高、成效更为明显。

  三、建全各项管理规章制度是做好校园网络安全管理工作的重要基础

  学校根据国家网络与信息安全管理的有关法律法规,并结合学校的实际情况,制定了校园网络安全管理条例与规定,并根据上级有关规定、形势发展和学校具体实际情况,不断予以修订完善。各责任单位则根据学校有关规定和本单位的实际情况,制定网络与信息安全管理方面的各项具体规章制度,如日常安全管理制度、信息审核发布制度、安全检查制度、网管员工作职责等。由此校园网络与信息安全管理工作做到有章可依,有章可循,不断制度化、规范化。

  四、建立和完善有效的管理机制是做好校园网络与信息安全管理工作的保障

  (一)实行分级管理、逐级负责制

  学校成立网络与信息安全领导小组,由主要领导担任双组长、分管领导担任副组长。领导小组定期不定期地对校园网络安全情况进行分析研判,研究制定涉及网络安全方面重大问题的对策、措施,并对一段时期内的网络与信息安全工作作出部署。领导小组下设办公室,主要负责全校网络与信息安全工作的管理和协调。各学院、部门、单位应当相应成立网络与信息安全工作小组,其主要负责人为第一责任人,并指定专人担任网管员,负责本级网络与信息安全工作。

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