1.3加强工作站的保密工作
在医院工作站中，不要求配备光驱、软驱等设备。另外，医生如果达不到权限，不允许利用移动硬盘、U盘等设备。这样做有两个方面的好处。
①这些设备有可能存在病毒风险，在操作中很有可能引起系统的感染，所以医院工作站禁止配备这些设备，能够有效的防治、避免引起系统信息的损害，保证其安全、稳定。
②防治工作人员在操作中，利用移动设备对信息进行复制、拷贝，从而造成信息资源的外泄。在医院网络信息管理系统中，要求每个工作站的人员设置两个用户名。这两个用户名的权限不同，一个权限低，一个权限高。对于全院的普通医护工作人员，一般使用权限低的用户名进行登陆。在医院信息科中，单独设置权限高的超级用户，对医院网络信息进行管理、维护。对用户名进行分开设置的好处是：使医院网络信息管理更加方便、快捷，与此同时，又能提高信息的安全稳定性能。
1.4加强病毒防护
在计算机中安装防火墙以及杀毒软件，能有效的加强病毒的防护。在医院网络系统管理中，一般选择服务器能够集中管理，客户端自动安装、一次升级的杀毒软件。这种软件的好处是：病毒特征自动进入到工作站，方便管理人员控制。安装杀毒软件时，在安装成功以及后期的升级中，一般会要求系统重启，在这种情况下，应该把控制中心安装在别的服务器上，而不能安装在数据服务器中。当内网防病毒升级时，临时接入外网，升级之后再接入内网，整个过程花费的时间不到一分钟，最快的只需要几秒就可以完成。因为升级的时间很短，加上内、外网并没有真实的.连接，所以整个操作是安全的，外网防病毒服务器也能够进行直接升级。
1.5加强信息管理人员的培训
由于医院信息管理中，管理人员的素质、信息安全意识不强，加大了医院网络信息的不安全因素，给医院网络信息造成了很大的损失。而且，这部分人为因素在很多医院的管理中得不到重视，在工作中的负面影响越来越大。所以，针对这种问题，应该加强相关信息管理人员的培训，提高其信息管理的安全意识，以及各种信息管理的技术，增强其业务能力，并不断加强其计算机网络系统知识，不断提高信息管理的水平。在培训结束之后，采取相应的考核，加强其技术能力的培养。
1.6建立安全责任体制
在医院信息管理系统中，建立有效的责任机制，提高管理人员的责任意识和主观能动性。在具体的信息管理中，进行分块管理，分人管理。在日常管理中，如果出现人为操作不规范、疏忽等，造成网络信息泄露，引起经济损失等，按照具体的规定，落实到责任人，对其进行教育，严重的还要进行处罚，以引起警戒。对工作成绩比较突出、认真负责人的管理人员，适当的给予表扬、奖励，提高工作的积极性，为医院网络信息管理做出更大的贡献。另外，在年度员工总结中，可以根据平时的考核，信息管理绩效纳入其中，绩效考核成绩高的员工颁发年终奖金，以资鼓励。对绩效考核差的员工，可以少发、甚至不发年终奖。通过日常管理与年终考核相结合的方式，能够有效的提高员工的综合素质，加强医院网络信息人为管理的质量。
2结束语
医院网络信息不但能提高工作的效率，形成良好的工作机制，在整个医院的发展中，也可以说是一项非常宝贵的资源。在医院网络信息实际管理当中，常常因为各种因素造成信息的流失、泄露，被骇客、非法人员攻击等，这在很大程度上给医院的管理带来了安全风险，严重的还会给医院带来重大的经济损失。所以针对这种现象，医院应该采取措施不断加强网络信息的管理。
一、计算机信息网络安全现状分析
计算机信息网络安全涵盖范围相对较广，不仅包括计算机网络安全、硬件与软件安全，同时还包括计算机网络系统的正常运行和维护。换言之，计算机信息网络安全包括计算机网络安全技术与网络安全管理系统共同构建的计算机网络安全系统。在该系统的运行下，用户可以放心使用计算机信息网络。但随着信息技术的不断发展，计算机信息网络安全面临新的挑战，如嘿客攻击频繁、手段多样，计算机受病毒侵袭，系统漏洞层出等等，这些安全问题都严重影响着用户的使用和个人信息的安全。就目前而言，计算机信息网络安全主要存在以下几个方面的内容。
