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  四、小结

  综上所述,在互联网科技飞速发展的背景下,我国社会主义市场经济正在迈入一个全新的发展阶段,因此,新的经济社会发展形势也在为我国的企业发展提出更加严格的要求。为了应对全面信息化时代的到来,企业的信息化建设,尤其是在财务管理中实现信息化协同模式已经成为企业发展中要主要面临的任务和挑战。企业在财务管理信息化协同模式下主要通过网络平台的搭建来实现对财务管理信息和数据的收集与处理。与传统的企业财务管理模式不同的是,这种全新的财务管理信息化协同模式大大提高了企业在财务管理方面的效率,节省了人力资源的发展成本,保证企业财务管理的职能得以顺利实施,提高了财务管理人员的工作质量和企业财务管理的规模效益。随着日后世界的经济进一步发展,我国企业财务管理信息化协同模式也会逐渐推广开来,实现规模化经营。

  参考文献:

  [1]金蝶软件(中国)有限公司.ERP系统的集成应用企业管理信息化的必由之路[J].北京:清华大学出版社,20xx,12(01):103-109.

  [2]张瑞君,殷建红.企业集团财务管理模式创新——e时代财务集中管理模式研究[J].管理世界,20xx,23(06):56-59.

  [3]张瑞君.e时代财务管理信息化理论与实践[M].北京:中国人民大学出版社,20xx,10(02):23-26.

  [4]曹庆华,周正深,申宏丽.基于网格环境下企业财务管理的创新[J].中国管理信息化,20xx,14(02):89-90.

  作者:林浩宇 单位:闽南理工学院财务与会计管理学院

财务管理论文12

  短短的十年之内,中国大地上掀起了两次企业并购浪潮,表现出强劲的发展势头,如何搞好企业并购成了我国经济中的热门话题。但是,在理论界和实践中热衷于研究企业并购的战略和策略的同时,却忽视了并购后的整合。而不少企业并购因事后整合不力而导致整个战略失败或者部分失败,这不能不引起人们的重视。从某种意义而言,并购容易整合难,并购企业在实现战略整合,人力资本整合与文化整合的同时,必须进行及时有效的财务整合。因为财务管理是企业管理体系的核心与中枢,它不仅关系到并购战略意图能否贯彻,而且关系到并购方能否对被并购方实施有效控制以及并购目的的实现。

  财务整合的'管理学基础

  财务整合的必要性在我国,不少企业因并购而跌入困境,成为“问题企业”。究其原因,我们发现,是由并购企业对并购后的整合工作重视不够,整合战略选择不当,整合成本太高造成的。因此,在大力推进企业战略性重组的过程中,研究企业并购后的整合问题是十分必要的。而财务整合又是整合的核心。其目的是运用财务整合理论建立一套健全高效的财务制度体系,最终达到收益最大化和对并购企业经营、投资、融资等财务活动实施有效管理。因此,研究财务整合的必要性是不言而喻的。

  (1)任何一个企业,如果没有一套健全高效的财务制度体系,必定不能健康成长,财务体系破败到一定程度,最终必将导致企业破产或倒闭或被兼并,财务管理日益成为企业经营的神经系统。

  (2)企业为了实现其基本目标,使企业价值最大化,就必须进行扩张,否则,“逆水行舟,不进则退”,企业将难以留住对于企业成功起关键作业的有进取心的管理人

财务管理论文13

  一、农电财务管理存在的问题

  (一)会计人员素质不高

  会计人员素质不高主要体现在以下几个方面:第一,会计人员的学历不高,本科及以上学历的人员所占比重偏小;第二,会计人员职业能力不高,具备初级及以上会计师资格的人员所占比重偏小;第三,会计人员年龄偏小,基础理论知识不完善,缺乏会计工作经验;第四,会计人员对国家“两个转变”指导思想认识不深刻,工作前进方向或与国家指导思想背道而驰。以上种种表明,会计人员素质不高,一定程度上会阻碍企业财务管理水平的提升。

  (二)内控制度不健全,管理不规范

  内部控制不健全主要是公司领导的不重视导致的,公司领导集中精力于扩大销售以提高企业经济效益上,忽视对财务进行规范化管理,使得公司内部财务制度不健全。管理不规范主要体现在会计制度混乱,也就是同一公司会计电算化软件各异,各部门或各小组所遵循的会计政策不尽相同,公司没有统一的会计科目及会计核算流程,这必然会导致最终出示的会计报表存在不一致现象,也就无法真实有效的反映企业的实际财务状况及经营成果。会计人员的主要职责就是为企业做账,他们没有足够的职业技能为企业的发展谋划对策,所以容易受到企业领导的.忽视。

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