1概述

　　绿色建筑是指在建筑物实际的使用时间过程当中，尽量的降低对资源的使用问题，降低污染物的排放，使建筑物能够更加的高效，更加的健康，与大自然能够有效的进行相处。绿色建筑的施工管理是指，在建筑施工进行管理的过程当中通过科学有效的方案降低对环境造成的污染以及对资源产生的消耗，能够更好的保护环境，从而使得建筑行业更加符合可持续发展的理念。

　　2绿色建筑工程管理问题

　　2．1对绿色建筑工程的认识不够

　　人与人对于绿色工程的认识程度是大不相同的，有部分人对于绿色工程的概念还没有足够的了解，没有全面的对绿色工程的基本理念充分的进行认识。另外，按照各自的立场以及利益会存在冲突的问题，比如:政府部门，就是为了能够有效的推动绿色工程能够更好的发展，而企业则是能够为了得到相应的经济利益。

　　2．2缺乏准确的评估机制

　　对每一个工程以及进行建设的过程当中，一定要有比较完善的评价机制，但是，现阶段我们国家对于建设项目的评价机制还比较缺乏，没有形成一个比较统一的制度体系，而对绿色施工的评价机制相对就更加的缺乏。现阶段的评估机制，能够对较为简单的建筑物进行评估，而一些比较复杂的建设项目就无法有效的进行评估的工作，这就对绿色建筑的行业在一定程度上带来非常大的影响。

　　2．3缺乏专业绿色建筑工程人才

　　现阶段我们国家大多数都是采用的比较传统的人才，实际的管理水平比较低，这就致使绿色建筑工程的专业人员是比较缺乏的。绿色建筑项目的管理水平与传统管理的'方式有很大的不同，对人才的专业知识实际的要求也大不相同。传统人才的专业知识已经无法有效的满足现阶段的管理方法。所以，一定要对绿色建筑工程的专业人才进行储备的工作，这样才能够为绿色建筑的工程更好的进行服务。

　　3绿色建筑工程管理对策

　　3．1加强政府管理

　　在当今阶段，我们国家的绿色建筑工程的质量还离不开政府部门的大力支持，今后一定要不断的加强绿色建筑工程的批准速度，政府部门的监督工作一定要做到位，当缺乏政府部门支持的情况下，就会对绿色建筑工程的建设产撒生非常大的不良影响。

　　3．2制订绿色建筑工程相关的规章制度

　　只有不断的对绿色建筑工程的法律法规进行完善，在实际进行建设的过程当中严格的按照相关的标准进行操作，才可以取得更好的发展。还一定要对比较模糊的法律法规进行改进，在绿色建筑项目每一个细小的环节都一定要加强监管的力度。

　　3．3加大对绿色建筑工程的人才储备

　　现阶段绿色建筑工程人才的工作是现阶段急需解决的问题之一，相关的单位一定要不断的引进一些专业的人员，比如:到各个高校，或着引进一些海外的管理人员，这些都是比较有效的方法。与此同时，一定要传统的人员加强培训的工作，对绿色建筑管理方面的专业知识加强学习。

　　4绿色建筑工程管理的创新策略

　　4．1做好工程材料的创新管理

　　按照国家相关的规定要求来进行购买最为合适的建筑环保材料，比如:使用环保型的水溶性工程涂料来进行施工，使建筑项目能够有效的满足绿色环保的需要。按照施工方案以及对施工材料的采购，一定要杜绝材料浪费的问题。在对工程材料继续拧购买的阶段，一定要全方面的考虑好材料的价格以及耐久性等等问题，一定要重视材料的组成，严格的进行施工的管理工作。

　　4．2对施工污染进行创新管理

　　在对施工项目进行管理的过程当中，粉尘的问题是现阶段施工现场较为普遍的问题，当遇到比较干燥或着是多风天气的时候会更加的严重。所以，我们一定要采取有效的措施进行改善。使用水喷雾加湿的灰尘能够有效的降低灰尘对于周边空气造成的影响。使用一些清洁的燃料也能够比较有效地使粉尘降低对周边环境的污染。

　　4．3创新工程能耗管理

　　在施工的现场经常出现对水资源进行浪费的问题，为了能够更好的利用资源，降低不必要的消耗，一定要对项目现场的水资源加强管理的工作。第一点，为了能够使项目建设的用水情况有效的得到控制，能够安装一个小流量的节水设施，从而降低对水资源的浪费。在建设过程当中产生的废水合理的、科学的进行利用处理，比如:建设一个雨水以及污水的收集池，用它来对灰尘进行降尘的工作等，这样就能够比较有效的实现对水资源的重复进行利用。