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  1)要教育广大社保工作者认识到经济全球化的意义,认识到现代科学技术特别是计算机和网络技术在经济全球化中的重要作用,明白不会计算机操作就有可能被淘汰的道理,奋起直追,在社保行业内部掀起学习计算机操作技术的热潮,摆脱社保行业计算机应用落后的局面。

  2)要创造条件,分层次积极培训人员。对计算机专业人员要舍得投入,送到外地的大专院校脱产培训,使他们提高自己的技术水平,学到更新的知识;对业务骨干要强化培训,能送出去脱产培训的就尽量送出去培训;要充分发挥计算机技术人员的作用,创造条件让他们积极培训和手把手地帮助业务人员掌握计算机操作技能和系统应用技能;要鼓励全体人员积极主动学习现代科技知识和计算机操作技能;特别是领导要带头学,起到榜样和表率作用。

  3)要采取组织的措施,在优化组合、竞争上岗等方面,把计算机操作水平纳入重要的考核内容,并与奖金收入等挂钩。

  参考文献:

  [1]张怡.计算机网络安全策略[J].科技咨询,20xx(1).

  [2]孙微.市级医疗保险微机信息管理系统开发平台的选择[J].安徽电子信息职业技术学院报,20xx(4).

  [3]项云泉.目前我国养老保险制度中的问题及对策[J].经济师,20xx(1).

  [4]盘意文.构建农村社会保险机制刍议[J].改革与战略,20xx(1).

  [5]张念.社会保险分析与政府职能定位[D].西南财经大学,20xx(5).

  [6]杨文俊.美德日社会保险制度比较研究[D].吉林大学,20xx(6).


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