4 水电站工程安全管理能力的提高
安全生产的重要地位和作用在水电站的安全生产管理中尤其突出。现代化的管理设备有助于实现企业现代化管理的基本目标。生产过程安全高效高产、不断实现提高劳动生产率和发展生产,这两个目标的实现只有搞好安全生产管理才能变为现实。劳动者在生产中的安全感也会影响到企业经济效益的实现,只有员工觉得安全有保障才会更有干劲,企业才会取得更好的经济效益。可见,水电站安全生产管理,不仅具有重要的政治意义,同时也具有重要的经济意义
4.1 水电站安全生产中存在问题的解决
4.1.1水电站安全管理混乱的解决
对水电站工作运行的特殊性要有深刻正确的认识。水电站职员的安全压力大,繁琐的日常工作,可能会形成麻弊的心理,面对可能由于操作差错造成的事故,是“如履薄冰,如临深渊”。水电站运行工作包括操作、运行参数的调整及管理等各个方面,所以针对运行的管理制度也是最多最繁杂的的。
4.1.2职工安全教育不到位的解决
4.1.2.1通过各种教育手段并行来进行职工的安全教育。树立先进个人,以先进个人为榜样,使职工自觉增加责任心;以常见事故案例为教材,使职工牢记教训;对工作中认真负责遵章守纪,进行大力宣传表彰,并给予重奖重用;对因失职,散漫,或由于三违造成事故者,严格按照有关制度来进行处罚,使职工感到罚得触及心灵。
4.1.2.2. 通过技术培训,让职工更了解生产过程,深刻认识到安全生产的重要性。水电站工作涉及很多生产设备,对于任何新职工都是陌生的,生产过程中如果不重视细节,或者粗枝大叶,都有可能引发严重后果。所以必须针对新职工专门设立安全教育培训,一方面可以初步了解水电站的工作流程,另一方面加深新职员的安全生产意识。
4.1.2.3(1)运行人员。开展“危险点分析与控制”是安全工作的重点。使运行人员做到胸有成竹,减轻其压力和工作的盲目性,增加岗位安全性。(2)开展反事故演练。针对职员培训开展、实施,使职员学习、掌握电厂设备事故的预防和处理,并防止事故的扩大,保证水电站的安全运行。(3)针对运行工作中存在的问题。合理轮休时间,使职员其保持良好的精神状态。(4)大型操作前进行预习演练,操作人员合理组织;检修工作确定交由有能力的人负责,考虑工作中可能的危险点,制定安全措施,做到多层分级控制,才能将层面不同、时间不同期的安全工作真正抓到点子上去。
4.1.3标准制定不规范的解决
对于规范有其专门的制定部门和人员。水电站的安全生产规范也应当有专门部门专门人员来负责。对于标准的制定应更加全面的考量,从多角度多层级来规范水电站的安全生产管理,规避由于原来短时间多人员制定而带来的制度缺陷和安全风险。而与此相对应水电站也需要制定内容详尽的安全管理项目,做到横向管理与纵向管理的结合。项目由专门负责安全生产管理的部门执行,要求相关工作人员在确定时间段巡视检查,每几个确定时间段进行全面检查,并做好相关记录,发现问题及时处理,如无法处理则尽可能采取措施避免事态扩大,并及时上报。监管部门要对管理工作的相关记录进行核实,并进行不定期抽查。实现安全生产的重要环节是加强监督管理检查,只有管理制度和措施是不够的,必须进行严肃认真的检查监督来保障工作的有效进行,促进工作落实及时发现生产中存在的不安全因素和生产设备的缺陷,才能提高安全生产水平实现经济效益的最大。
5 结语
安全生产管理是一项重要、细致,繁琐的管理工作,也是一项需要长期努力,坚持不懈的工作。需要各级领导重视,多方的合作,全体职工的积极参与。要实现水电站安全生产管理需要全力做到了以上所提到的各个方面,才能最大限度地控制和避免人员伤亡及设备损坏的发生,有效的提高水电站的经济效益。
【参考文献】
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