（4）管理会计能够更好地实现企业人力资源配置，帮助企业寻找到最佳的机构组织设置与人员数量和质量之间的关系，让企业的人力资源在最小成本的基础之上发挥最大经济价值。

　　2.3 加强人本管理

　　现代企业的发展经营离不开人，现代企业的管理思想也是以人为本。管理会计在人本管理方面也具有突出的作用。管理会计能够实现对企业员工的深入研究，能够实现对企业员工价值的深入研究，以及对企业需要什么样的人才进行专门化、细致化的研究工作。从而提供企业管理者与经营者最为准确的人才需求信息，让企业最大限度地实现人力物力以及财力的优化配置，提升人力资源的有效利用。

　　3 我国企业管理会计现状

　　管理会计对于现代企业管理具有非常重要的作用，我国经过几十年的研究与应用也取得了许多积极的管理成效，但是目前而言，管理会计在我国还存在着令人担忧的现状。一个最为突出的问题就是发展不均衡，在我国发达城市和沿海城市，管理会计推行及发展较为迅速，管理会计的实际作用也表现得更为突出。大城市和发达地区的企业管理者对于市场竞争和企业未来发展具有一个更为清晰的思路，其管理者的综合素质也较高，所以他们对于管理会计的重视程度也更高，但是对于一些经济相对欠发达地区，管理者由于受到传统观念的影响以及自身素质的制约，不太重视管理会计的作用，甚至许多管理者连管理会计的作用是什么都不甚了解。他们的管理很少实现了现代企业管理的宗旨，他们对于会计的认识也仅仅停留在记账、制表等基本会计工作内容当中。因此，管理会计在我国要实现全面化和普及化，还有相当长的一段路要走。

　　4 对于我国管理会计的发展思考

　　我国企业想要实现现代化管理，想要获得进一步发展，就必须切实加强对管理会计的重视，要从具体行动上推行和发展管理会计工作。

　　4.1 正确认识管理会计

　　管理会计工作中有很大一部分是对企业成本的管理工作，对于管理会计与成本会计的区分不明是许多企业不重视管理会计的一个重要原因。许多企业认为他们已经有了成本会计就无需管理会计了。但是管理会计的工作外延比成本会计要宽广得多。管理会计的成本管理不仅体现在具体成本的管理与控制当中，更加深入到企业的经营决策与整体控制当中，成本会计所提供的成本信息仅仅是管理会计进行成本管理的一个资料来源，成本会计所进行的管理工作是在管理会计制定的成本管理目标的基础之上进行的，成本会计要服从于管理会计的总体战略决策，也就是说，成本会计只是管理会计工作的具体执行者，它不能取代管理会计的位置。

　　4.2 加强理论与实务的联系

　　现代企业的管理会计理论可谓是百家争鸣、各具特色。但是从企业管理会计的实际工作中我们却发现其管理技术相对简单和单一。这就说明管理会计在我国存在着理论与实务相互脱节的问题。管理技术单一、机械也制约着管理会计在我国的进一步发展和普及。所以必须让管理会计的实务跟上理论发展的步伐，必须让理论更加接近实务工作的需要，加强实务与理论的融合，从而让管理会计能够更好地适应企业发展需要，让企业管理者与领导者真正发现管理会计的作用与价值。

　　5 结 语

　　当今社会，企业想要获得进一步的生存与发展就必须实现现代化的企业管理，在进行现代化企业管理建设过程当中，确立管理会计的地位、重视管理会计的作用以及强化管理会计的工作就成为了现代企业管理中的一项重要工作，而管理会计是否得到重视和是否发挥出了重要作用也成为现代企业管理体系是否确立的一个重要标志。管理会计的特点是超前的财务预测功能，它是企业在激烈的市场竞争中胜出的关键，所以企业想要生存发展、想要不断获取更大的经济收益就必须加强对管理会计的地位确立和制度建设，让管理会计帮助企业领导者与决策者在未来发展当中走得更稳、走得更远。