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  5事业单位积极施行新会计制度的策略

  5.1运用权责发生制

  权责发生制的运用可以帮助事业单位提高会计工作的工作质量,事业单位单一的收付实现制只能满足对国家财政投入资金进行核算和管理。随着事业单位的发展,部分事业单位的资金来源途径有了更新的拓展,因此,单一的收付实现制无法满足事业单位的发展,运用权责发生制可以弥补收付实现制存在的不足,而且二者有一定的相似之处,可以在短时间内进行结合,有利于事业单位逐步实现自身的优化和发展。权责发生制可以让事业单位进一步掌握自身的资产情况,通过创建新的数据库,及时了解数据变化情况,对资金的流动进行及时的更新和补充。

  5.2提高网络平台安全性

  事业单位的会计工作需要随着时代的发展运营信息技术和互联网平台,数据的收集、登记、处理以及储存通过网络平台可以进行更好的管理,因此,在新会计制度的背景下,事业单位可以通过互联网平台创建相应的管理软件,提高会计工作的效率和质量。但是事业单位同样需要注意网络平台的安全性,随着数据的增加和科技的发展,相关平台的信息技术也需要进行提高,优化网络系统的安全性。

  【参考文献】

  【1】黄静.新会计制度下事业单位财务报销存在的问题与对策分析[J].财经界(学术版),20xx,507(05):120.

  【2】胡弘杰.深入探讨新事业单位会计制度下增强和改善事业单位财务管理的方法[J].财会学习,20xx(08):61-62.

  【3】李旭,陈晓园,吴琼.事业单位会计制度在执行中的问题与对策研究[J].广西质量监督导报,20xx(06):26.

  【4】马丽丽.基层行政事业单位实施政府会计改革中存在的问题与解决对策[J].大众投资指南,20xx(21):145-146.

会计制度论文7

  [摘要]当前,单位不仅要提高会计制度的执行效率,而且还必须对相应的内部控制工作进行有效管理,以确保单位内部控制制度适应新时期会计制度,从而推动单位会计工作顺利运转。

  [关键词]单位;会计制度;内部控制

  1新单位会计制度的优势

  (1)资产方面突出了计价与入账管理。通过创新性的方式引入固定资产折旧、无形资产摊销等科目,有助于系统揭露单位资产整体变动,确保单位会计信息的真实高效性,实施全方位把控,从而使国有资产始终处于安全状态。(2)负债方面突出了分类管理需求。严格按相关标准分别设置应缴国库款、应缴财政专户等科目,对于职工的薪酬,通过工资、地方津贴补贴等科目来明细,这样不仅能够维护职工的个体利益,而且还促进了单位补贴核算措施的规范化。(3)收支得到细化,专项资金核算得到规范。单位的各项收入如财政补助收入等过程中如果存在专项资金,那么就要开展明细核算工作。如果单位存在事业支出及其他支出时,那么就要在“支出经济分类”科目下开展明细核算工作,从而实现专款专用。优化调整财务报表结构及其体系,在进行报表编制过程中,应细致解说财务报表中各项目及填列方法,以揭露单位一段时间内的财务情况,为各方提供有利的信息依据。

  2新单位会计制度下内部控制问题

  (1)内部控制意识薄弱。当前,仍有一些单位忽视了内部控制的重要性,错误地认为内部控制对单位的发展作用不大,可有可无。正是由于对内部控制的作用认识不足,致使单位人员的内部控制意识薄弱,工作过程中,单位负责人认为财会部门就是管钱的,而会计人员的职责是付钱、记账,无权干涉单位的重要决策以及业务管理工作,无法及时掌握决策过程及决策结果,仅仅开展日常账务处理工作,严重阻碍了其监督管理作用的发挥,内部控制如同摆设。(2)缺乏完善的内部控制体系。单位的会计工作要比企业的简单,但单位对内部控制的要求和企业基本一致,如此一来,单位内部控制就和会计核算工作难以有机匹配。由于单位会计核算水平不高,无法第一时间找出存在的财务风险,核算实践操作随意性大,多数核算缺乏应有的审计与监督权。虽然有的单位构建并实施了内部控制体系,但该体系不够科学、全面,运行内部控制体系的目的只是为了应付上级检查,由于缺乏系统性,最终影响了内部控制作用的全面发挥,当出现违纪违法的不良行为时,才清楚意识到内部控制有多么重要,忽略了事前预防、事中控制,大大降低了内部控制的有效性。(3)内部控制人员缺乏职业技能及正确的职业态度。多数单位内部控制人员均不够了解单位现行的财务管理核算工作新理念、新知识、新技术及新方法,并且自身也不具备较高的专业素质水平与业务能力,更有甚者非专业出身,最基本的专业能力都谈不上。这些不良现象的存在,极大地降低了其对内部控制重要性的认识,执行积极性不高,实践工作中也没有发挥分析、预测及控制作用,完全按领导的意愿行事,工作态度较差。

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