4.提高所有工作人员的专业素养
在大数据背景下企业内的财务管理人员应具有非常高的知识水平，以及道德素质。财务管理工作人员所需要做好的不仅仅是日常对大数据信息的获取、应用和分析，还需要掌握全面的专业知识以及技能，提高自身的职业道德，其中在专业知识上包括了会计方面、财务管理方面、计算机方面等，这些都需要加强对企业财务管理人员专业素质和能力的培训，应积极地鼓励企业内所有工作人员参与到更多的专业性培训活动中，提高财务管理工作人员的专业知识以及专业素养。如果企业的资金足够，也可以由企业的管理者培养他们进行专业素质的提高，企业需要始终鼓励财务管理人员加强与其他部门之间的沟通交流，特别是与业务部门的交流。业财融合是大数据时代下企业财务管理以及企业内部管理的一种全新方式，通过业财融合企业财务管理人员不会闭塞视听，能够了解到业务部门的相关信息与业务部门的大量沟通，财务管理人员在进行全面预算管理以及内部管理控制，或者与绩效考核部门进行沟通，其整体的目标设定效果更佳，也能够在与他人沟通交流的过程中学习他人的经验。企业还需要对财务管理工作人员进行脱岗培训，脱岗培训是鼓励财务管理人员外出进行学习，比如说到更加先进的企业或者是到高等院校内学习更多的工作模式、管理技巧和专业知识，始终坚持为企业培养出更多具有综合素质的高素质的财务综合型人才，这是企业在开展财务管理时的一个主要内容。
结语
综上所述，大数据时代被赋予了独有的意义，既能帮助企业的发展质量得到提升，同时也能让越来越多的人了解到数字化时代已经出现在这一阶段中。企业想要进一步发展，需要广泛的应用大数据技术为企业的财务管理以及企业的数据管理带来更多的机会，加速企业的改革速度，完善企业在以往进行财务管理的过程中存在的弊端和不足，推进企业做到可持续发展完善，确保企业的发展速度更快，满足企业整体需求。同时还需要构建科学的财务数据模型以及风险预警机制，使得企业的财务管理质量始终处于一种可持续发展状态中，能够通过大数据获取更多资源的同时，也能满足大数据时代对企业发展的独有需求。
[1]杨洪雨.浅议大数据时代电力企业财务管理中的问题及对策[J].财会学习，2020(16):58–59.
[2]崔转娣.基于大数据时代金融衍生工具财务管理风险研究[J].北京印刷学院学报，2020，28(05):70–72.
