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［摘要］当前，人类社会已经进入信息经济时代，以“互联网+”、云计算、大数据为代表的新一代信息技术已经成为推动人类社会经济发展的重要力量，这必然会对管理理念、管理模式和管理策略提出更高的要求，进而引发企业管理理念创新。本文从信息经济时代的发展趋势入手，深入分析信息经济时代管理环境的特殊性，研究管理理念创新的必要性、方向及障碍，力争为实现信息经济背景下管理理念创新提供借鉴，助力企业管理实现现代化、信息化转型。
［关键词］信息经济背景；管理理念；发展趋势；理念创新
管理理念是实际管理活动的具体指导，是决定管理活动性质的根本要素，对于管理模式的类型与实际效果具有重要影响。当前，以“互联网+”、云计算、大数据为代表的新一代信息技术迅猛发展，深刻地影响并改变了人类社会经济发展的各个领域，信息经济俨然已经成为推动国家或地区可持续性发展的强大动力，对传统管理也提出了更高的要求。为了抢占信息经济发展的制高点，更好地适应经济生活的巨大变化，创新管理理念势在必行。本文从深入分析信息经济时代的现实情况入手，全面概括信息经济时代管理理念的具体特征，细致研究管理理念创新的必要性、方向及障碍，力争为推动信息经济背景下企业管理理念创新提供有效借鉴。
1信息经济时代企业管理理念创新的必然性
创新管理理念的是优化管理模式的重要前提。管理理念，即管理模式的核心内涵与指导思想，科学管理理念指导下的管理模式，能够更好实现组织优化和人、财、物等因素合理配置，最终实现高效生产。当前，人类在信息技术的支持下迈入了信息经济时代，实现企业管理理念创新已经是一种必然选择。第一，外部管理环境发生变化。与以往农业经济时代、工业经济时代迥然不同，在信息经济时代，计算机互联网技术迅猛发展，社会经济发展对于信息资源的依赖性更强，对资源利用的强度和深度持续增加，推动社会经济发展的强劲动力也转变成信息资源，新的经济发展机制已经初步构建，经济管理处在更为特殊的发展环境之中，面临着更为严峻的压力与挑战，更迫切期待以理论创新来实现管理方式的重大突破。第二，企业谋求发展的内在需要。作为独立的经济实体，追求更大的利润与发展空间是企业的本能。为了更好地提高企业的核心竞争力，促使企业获得持久的发展，就必须顺应时代发展的潮流，采取有效手段推进信息经济时代管理理念创新，优化管理模式，以便使企业在信息经济时代日益激烈的市场竞争环境中，更好更快地适应社会经济发展。
2信息经济时代企业管理理念创新的多重障碍
任何改革都不可能是一帆风顺的，尤其是需要改革的是具有巨大引领价值的精神内核与价值观念——理念，更需要企业管理者充分考虑信息经济时代发展的总体趋势，从企业管理活动的现实情况出发，全面总结经济管理内外部环境的巨大变化，深入分析所面临的种种障碍，以实现逐一突破。
2.1管理模式的制约
管理模式，即实现经济管理活动的重要框架，管理理念创新引领管理模式变革，但管理模式同时也会制约管理理念发展。传统的企业管理模式具有相对漫长的发展和应用历史，巨大的惯性将会形成十分强大的改革阻力，导致实现企业管理理念创新需要经历一定的周期。如果企业经营者可以一边寻求理念创新，一边力争模式变革，二者相辅相成、相互促进，必然能够形成一定的合力，确保企业的管理架构更符合时代发展的整体趋势与现实需要，在管理理念、管理方法、管理形式等多个方面都达到最佳状态，这样将对企业自身、社会经济发展产生巨大的推动作用。
2.2管理团队的限制
管理团队，即企业生产经营活动的组织者和引导者，管理理念的贯彻者和执行者。管理团队的自身素养、管理思维以及管理能力是决定企业管理水平的关键因素，只有拥有一批紧紧跟随信息经济时代发展趋势，密切关注新环境中新的焦点问题，具备基础的管理学知识，并正确运用新经济理论以及先进生产技术的优秀管理团队，才能适应这个迅猛发展的时代。但必须要看到的是，时代专列的运行速度过快过猛，将导致很多管理人员尚未真正适应便处在淘汰落伍的危机中。因此，务必要激发管理团队的热情，促使他们始终保持良好的学习状态，又好又快地适应当前的发展环境，切实推进企业经营管理理念的创新。
