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(优)幼儿园教师教育论文12篇

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  2.寻找可利用的替代物,减轻教师开展表演游戏的负担。农村是个广阔的.天地,有一些现成的物品可以作为表演游戏的替代物,如:野果、树叶、小石子等都可以作为幼儿表演游戏的素材;一些废旧物如洗净的各种塑料瓶、可乐罐、塑料袋等,还有各种纱巾、围巾,在表演游戏中会变成话筒、花瓶、裙子等,这些替代物能极大满足幼儿的创造力和想象力。 同时,由于这些替代物来自幼儿自己的发现、创造,会增强他们自身的心理满足感,自然也会激发他们使用这些材料进行表演的积极性,从而提高材料的使用效益,减轻农村幼儿园教师开展表演游戏的负担。

  3.幼儿参与制作游戏材料,激发他们参与表演游戏的兴趣。教师根据表演的主题和情节,为幼儿提供辅助材料和孩子们一起商议并制作道具。在制作道具的过程中,教会幼儿一些制作道具的方法,道具不必过于精致、鲜明,以免影响游戏的开展,并可以物代物。 如教幼儿利用挂历纸、塑料袋、废旧报纸等,制作出简单帽子、服装等。

  4.建立统一的“材料库”,资源共享,使材料使用率最大化。开展表演游戏时,为了使材料使用率最大化,同一年龄班安排相同的表演游戏内容,年段教师共同搜集、制作材料,并在班级教室里开辟一处“材料库”,将幼儿游戏所用的玩具材料都集中在一起,每个班级轮流使用材料,使材料“资源共享”,这样既能减轻教师准备游戏材料的工作量,又能帮助幼儿学习归类以及养成物归原处的好习惯,更重要的还在于提高游戏材料的使用效益。

  四、多样的组织形式,是农村大班额幼儿园开展表演游戏的根本保证

  农村幼儿园的班额过大, 而表演游戏的角色少,如果根据角色来分组,往往要分十几组,加上幼儿园的场地有限,幼儿等待的现象就比较严重,通过探索课题组找出几种解决的办法。

  1.让部分幼儿当观众,讲述旁白部分,参与到游戏中。如表演《小兔乖乖》时,将幼儿分成四组,每组有10 名左右的幼儿,一部分的孩子表演,另外的孩子当观众并讲述旁白部分,表演结束后交换角色。 这样幼儿参与表演的几率就更高了,不会出现等待的现象。

  2.一角色多人。表演游戏可以由多人扮演同一角色,例如在表演《三只蝴蝶》时,故事中的白蝴蝶、红蝴蝶、黄蝴蝶、白花、红花、黄花等角色,可以请几个幼儿共同扮演同一角色,解决了角色少、观众多的矛盾。幼儿表演同一角色,可以一起商量角色的动作,这样不仅培养幼儿的合作意识,为了使幼儿在原有的水平上得到提高。还可以让能力弱的幼儿跟在能力强的幼儿旁边学,从简单的模仿到自己表演。

  3.扩编故事,增加游戏角色。将一些游戏经过改编、扩编后,内容更贴近生活,又增加了角色,这样就能解决人数多游戏角色少的问题。 比如表演游戏“小猪盖房子”, 教师在故事里增加了现实社会中常出现问题,如小白猪考虑省钱,学小鸟用树枝和树叶盖房;小黑猪为了买地得打工赚钱(搬木头或砖头等工作);小花猪用砖头盖房时,自己忙不过来,请其他小动物来帮忙等等。 三只小猪选择了不同方法来盖房子。 最后恶斗大灰狼时,加入其它小动物的帮忙,战胜了大灰狼。 从表面上看游戏好像发生了变化,但实际上其内隐的规则、玩法都没变,却很好地解决了幼儿人数多、等待时间长的问题。

  4.将表演游戏与区域活动结合。为了保证活动的场地和时间,教师在活动区中设置表演游戏区。 活动前, 教师和幼儿共同收集制作相关的场景和道具;幼儿根据意愿自主选择和分配角色。幼儿可根据故事的情节边表演边游戏,将对文学作品的理解和生活经验融入到游戏中,创造出各种不同的情节,使故事情节得到发展、扩充,人物形象变得更加生动、丰满。

  参考文献:

  [1]邱学青.对幼儿园游戏分类问题的思考[J].学前教育研究,20xx(3).

  [2]卢乐珍.关于师幼互动的认识[J].早期教育,1999(4).

  [3]林菁.幼儿园创造性游戏的指导与实施 [M].福州:福建人民出版社,20xx.

幼儿园教师教育论文4

  一、问题的提出

  《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出,“教育评价是幼儿园教育的重要组成部分。教师应自觉地运用评价手段,了解教育活动对幼儿发展的适宜性和有效性,以利调整、改进工作,提高教育质量”nl。有关幼儿评价的研究主要有以下两类:一类是对幼儿发展情况的正式评价;另一类是教师在与幼儿日常接触、互动的过程中,对幼儿做出的即时、即地和即兴的非正式评价[21。幼儿教师的非正式评价行为是指教师在幼儿的一日生活中对幼儿的行为进行言语和非言语的评价,具有肯定和否定的价值倾向。与正式评价相比,这种评价更加关注“人”和“生命”,并能与教学有机融合|31。教育活动是幼儿一日生活中最主要、最具价值的活动,而幼儿教师在教育活动1^的非正式评价行为不仅会对幼儿在认知、情感和社会性等方面的发展产生重要的影响,而且还会影响幼儿自我概念和自我效能感的形成。为此,笔者采用观察法对教师在教育活动中的非正式评价行为进行探究,并针对幼儿教师作正式评价行为的现状提出了相应的建议,以供同行参考。

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