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  四、结语

  企业文化在企业发展当中占有重要位置,企业管理者应该充分认识到企业文化的战略作用,对其在企业管理当中的战略定位进行构建,使企业文化能够适应企业管理需求,当前随着企业之间竞争越来越强烈,企业要想获得长久发展就必须不断提升自己的综合实力,而企业文化作为其中的重要一项,在企业综合实力当中具有举足轻重的地位,因而需要将企业文化放在企业发展战略的高度上,从企业发展实际情况出发,构建出符合当前发展需求的企业文化来,这样才能够不断提升企业管理水平,推动企业的长久发展。

  参考文献

  [1]袁同凯,马文婷,胡松园.传统与现代的交织:新型国有企业的企业文化特征研究[J].广西师范学院学报:哲学社会科学版,20xx,37(5):104-109.


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