6总结
综上所述，绿色环保已经成为土木工程施工建设中除去保障工程质量、提升施工效率以外的第三原则，在这样的大背景下，绿色建筑材料应运而生，其发展空间极为广阔。然而绿色建筑材料在我国仍然属于一个新的名词，在绿色建筑材料的应用与研发方面，我国与发达国家之间仍然存在着明显的差距。绿色建筑材料的应用是现代化工程建设的产物，我们应当重视其在土木工程建设过程中所占有的优势，在进行材料使用的过程中对于绿色材料的使用要求，即使解决材料应用过程中的一些常见性问题，充分发挥绿色材料再土木工程建设中的作用，同时不断的开发和研究新型的绿色建筑材料，被绿色材料在我国土木工程建设行业当中的应用提供更为广阔的发展空间。
参考文献
[1]杜晶宇.绿色建筑材料在土木工程施工中的应用[J].建筑工程技术与设计，20xx（2）：296.
[2]王辉.土木施工中绿色建筑材料的使用[J].建筑工程技术与设计，20xx（34）：20xx.
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[4]黄荣凯.土木工程施工中的绿色建筑材料使用初探[J].房地产导刊，20xx（5）：252.
摘要：本文依据笔者工作经验，以绿色建筑工程管理现状为前提，对其管理问题予以分析，并以此为基础，提出关于如何提升工程管理制定对策标准，以期为后续绿色建筑城市化目标的实现提供数据参考。
关键词：绿色建筑；工程管理；问题及对策
前言
绿色建筑主要以绿色环保、节材节能作为管理目标，结合建筑工程规范化管理模式，提升人们关于绿色建筑的认知度。随着国家“绿色环保”理念的倡导，使人们逐渐意识到环境保护对社会发展、自身生存的意义，加之“可持续发展”战略方向的提出，促使绿色建筑逐渐向节能化、环保化、持续发展的角度迈进。
1绿色建筑工程管理发展现状
1.1保障体系不健全
现阶段国内关于绿色建筑工程管理现行法律法规以《建筑法》、《节约能源法》为主，但在其内容界定中针对建筑节能阐述相对较少，如条款缺失、内容模式、法律责任与操作性不明确现象的存在，促使绿色建筑工程保障体系难以落实于实处。甚至在某些情况下，建筑企业为谋取暴利，以“绿色”为幌，对高耗能材料予以大量利用，从而使得绿色建筑工程管理工作过于粗放。除此之外，绿色建筑奖惩机制的缺失，导致建筑节能效益无法得到法律支持。
1.2评估体系不完善
完善化、专业化评估体系的衍生，可有效促进绿色建筑持续发展。我国虽然已经制定关于绿色建筑评估体系，但因受到片面性、局限性等多种因素的限制，导致该项评估体系仅在民用建筑或公共建筑中得以运用，而在复杂建筑中应用范围相对较窄。其原因在于：绿色建筑评估体系较为简易、全面性不足，尤其针对单一建筑个体，评估衔接体系效果难以达到规范化标准，使之各体系间差距逐渐增大，严重影响绿色建筑长远发展步调格局。
1.3管理水平不足
关于绿色建筑工程管理水平不足问题，可从以下几点予以阐述：①传统性质建筑管理人员过多，而关于绿色建筑专业人才微乎其微。其原因为：建筑管理人员因多年从事传统建筑工程管理工作，使之习惯建筑粗放式管理格局，再者绿色建筑设计理念与专业节能的匮乏，导致绿色建筑工程管理水平、效果相对较差。②绿色建筑专业人才培养力度的缺失；绿色建筑规范章程了解不彻底；绿色理念性差等制因的存在，导致绿色建筑工程管理目标无法全面落实。上述问题的存在，致使在绿色建筑设计阶段频繁出现建筑违规状况。
2绿色建筑工程管理对策与建议
2.1人力资源协调部署
针对上述绿色建筑工程管理人员水平不足的问题，可通过人力资源优化的方式，实现工程管理目标。在实际绿色建筑管理工作中，若出现人员配置问题，则不仅会影响建筑资源的运用流程，还会增加建筑能源耗费几率。对此可在绿色建筑施工设计阶段，以现场实际条件为前提，对人力资源部署问题予以精准化判断。除此之外，人员劳动力应以建筑进度、建筑性能、建筑工种的差异进行合理选择，如建筑负责人在进行作业人员委派时，应依据施工技术、劳务合同、工程标准等参数指标，对劳动资源予以优化配置，以此满足绿色化建筑工程管理的目标。
