1.保证医院持续稳定发展

　　随着卫生体制的改革，医疗市场竞争转轨。而医院能立足于市场的基本要求就是收支相抵，收入为正。因此如何不断提高收益和偿还能力，增加医院收入，实现持续稳定的经营发展就成了新时期医院财务管理的基本任务。

　　2.筹集医院所需要的资金

　　医院的发展离不开资金，不论是扩大医院规模，保持医院先进水平还是提高医院收入水平，都离不开一定量的资金。筹集与医院发展相配套的资金量，满足医院不同时期的资金需求，是对医院财务管理的客观要求。

　　3.合理利用资金，提高资金使用效率

　　光是筹集到医院所需要的资金是远远不够的，要想保证医院的资产的保值增值，关键是提高资金利用率。通过正确投放和运营所筹集到的资金，使医院取得相应的社会效益和经济效益，保证一定的投资回报率，从根本上保证医院健康蓬勃发展。因此保持资金合理有效的利用是医院财务管理的重要任务。

　　二、医院财务管理现阶段中存在的主要问题

　　1.对财务管理缺乏重视

　　长期以来在人们心中，医疗服务才是医院的主要业务，医院中长期存在“重医疗，轻财务”的观念。加上我国的特殊国情，许多院长及管理人员都是专业医务人员出身，缺乏必要的财务管理理念和研究，在医院管理活动中往往忽视财务管理的作用，出现会计信息不实，财务管理不严等状况，使得财务管理不能发挥其应有的效用。

　　2.管理目标不明确

　　我国在市场体制改革前一直是计划经济体制，医院的收支计划由国家统筹安排，几乎不存在所谓的经济效益问题。市场体制建立后，很多医院还没有来的及意识和适应改革的变化，对于医院的财务管理，仍旧沿用老思路，只追求社会效益而忽略经济效益，导致财务管理的目标不明确，不科学。对于“追求双效”的新财务管理，重视度明显不够。

　　3.管理手段不科学

　　长期以来医院对于财务管理缺乏必要的认识和科学的运用，导致财务管理存在着管理手段不科学的问题。例如，对于资财的管理不严格，资产账实不符；没有建立健全相应的预算系统和成本核算系统等。缺乏科学的财务管理手段，必将严重影响财务管理作用的发挥，并将对医院的发展产生不良的影响。

　　4.财务管理缺乏创新

　　作为医院管理的重要内容之一，财务管理不论在管理目标还是管理手段上都要求不断创新，以适应医院不同时期的发展要求。尤其在现在，医院以提高经济效益为主要课题，从管理型日益向经营型转变，财务管理也必须由单纯的管理资金日益向适应新医疗市场竞争转变。而在现在的网络经济时代，医院根据自身的发展要求，利用网络技术对现有的财务流程进行重新的梳理，将IT技术应用于会计信息系统，方便对信息的处理。

　　三、加强医院财务管理的途径

　　1.转变医院财务管理理念，树立财务管理新意识

　　(1)强化科学管理的意识，加强人们对财务管理的认识水平

　　要想加强医院的财务管理，首先必须从根本上提高医院工作人员对于财务管理的认识水平。让人们意识到财务管理对于医院发展的重要性，从根本上推动财务管理活动的进行。

　　(2)加强职业教育，提升从业人员的职业技能

　　医院的每项具体的财务活动都是由人操作的，其成效很大程度上取决于工作人员的知识水平和能力。因此，加强职业教育(包括职业道德教育和技能培训)，定期的进行考核，提升工作人员的职业素养，是改进医院财务管理的关键环节。尤其是对基础会计技能的培训和实行会计工作的规范化。

　　(3)加强对管理层的培训，注重对专业人才的培养和利用

　　上述提到，基于我国的基本国情，很多医院的院长和管理层人员都是业务专家出生，有着很硬的医护专业背景，但是没有接受过系统的管理培训，对于财务管理也在很大程度上认识不足。为此，相关部门更应该注重其管理知识的培训，认识财务管理的重要性，充分掌握有关财务管理的理论知识和技能。同时，医院的人才培养计划中也要相应注重对财务管理人才的培养和利用，让财务管理专业人才在适合的岗位上发挥其应有的作用。

　　2.强化预算管理