(二)大力提高行政人员的服务意识
现代组织管理强调“以人为本”的服务意识，随着管理职能的进一步延伸，现代高校行政管理中也应以此为借鉴。因而现代高校行政管理工作的宗旨是服务于教育、服务于学生和服务于社会。最后，身为行政人员，要贯彻高校服务社会、服务人类的基本思想，要严于律己、调整心态、开拓创新、不断进取，不断为学校的建设和发展作出最大贡献。
同时，高校行政人员应该强化责任感和使命感。不管职务高低贵贱，都要时刻知道自己的岗位职责，树立爱岗敬业的责任服务意识，将本职服务工作与学校繁荣发展融为一体。
(三)完善行政人员激励制度
现代组织员工激励尤为重要，现代高校也不例外，行政管理人员离不开物质激励和精神激励。首先，现代高校应该建立与当地经济发展相适应的薪酬制度，这是调动行政管理人员工作积极性和主动性的基本保证。在享有基本物质激励的同时，高校还应该努力从精神层面激励行政人员，比如为行政人员提供培训机会，通过多方面多形式的 培训，提高人员素质和业务素质，从而为他们的晋升提供一个良好的平台，等等.
良好的激励制度离不开绩效评价制度，因而有必要完善现代高校的绩效评价制度，要在工作分析的基础上，明确绩效考评标准。要实事求是、客观公正、多维度多层面考核和评价行政管理人员的绩效，不同行政岗位履行不同的评价政策，坚持定性评价的同时，大力引入定量评价机制。
(四)大力提高行政人员整体素质
行政人员素质整体不高势必造成高校整体素质滞后，因而大力提高行政人员整体素质势在必行。第一，提高行政人员专业文化素质。专业文化是体现高校行政工作人员内涵的基本表现，身为行政人员必须具备相当的专业科学文化知识，这样才可以为教学人员和广大学生服务。我们可以积极引进高层次人才胜任行政管理工作。高校行政工作人员要吃苦在前、享乐在后的思想觉悟，要做到任劳任怨、遵纪守法、自觉执行、廉洁奉公。
时代不断在进步，我们相信未来我国高校行政管理一定会有很大改进，我国高校也会更好地服务于教育、服务于学生和服务于社会。
摘要：互联网背景下高校行政管理信息化不仅可以提升行政管理的效率， 还能够促进教育教学效果的提升。但是当前高校行政管理化建设中还存在一定的问题， 不能很好地促进高校行政管理工作的开展。本文先阐述“互联网+”背景下高校行政管理信息化建设的意义， 接着分析高校行政管理信息化建设中存在的问题， 最后提出了“互联网+”背景下高校行政管理信息化建设路径， 以便更好地发挥信息技术的作用， 提升高校行政管理效率。
关键词：互联网； 高校行政管理； 信息化建建设；
随着互联网技术的不断发展并广泛应用到人们的日产生活中， 人们的思维方式及行为都在翻天覆地的变化。互联网在日常生活中发挥着越来越多的作用， 并在各行各业不断进行应用， 互联网技术在高校行政管理中的应用在一定程度上提升其效率。高校行政管理中通过互联网技术的应用， 可以使得各个部门之间的沟通以及工作的开展变得更加有效率， 促进高校的持续健康发展。
一、“互联网+”背景下高校行政管理信息化建设的意义
（一） 促进现代化、智能化管理
要注重管理的规范化， 通过信息化手段能够在最大程度上将各个环节结合起来， 以此对信息收集、分类进行高效处理， 管理人员也能够快速的查阅相关信息， 提升对信息的处理质量。信息技术的应用也能够提升信息的智能化处理， 通过技术可以更好地提升数据处理的效率， 并通过网络的方式更多的收集相关信息， 例如人事、财务等方面的信息， 并纳入到数据库系统中。并将各个环节的信息渗透到数据库系统中。
（二） 促进文档标准化
信息技术的使用能够使得文档更加标准化， 以往文档中往往是使用手写的方式对信息进行识别和存储。手写信息会因为字迹比较潦草导致不能很好地进行辨认， 但是信息技术的出现可以解决信息在这方面的问题。利用互联网技术可以将各项工作以电子形式存储在电脑中， 不仅可以有条理地对数据进行存储， 减少丢失的可能性， 还能够提升数据检索的效率。通过对数据进行分门别类， 能够快速的提取到想要的信息。
