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1.高职院校培养电子商务人才存在的问题
1.1专业培养目标不明确
目前,高职电子商务在认同电子商务培养方向的过程中,其培养人才的方向主要表现为三个方向。第一,将电子商务作为计算机专业的分科,将原有的计算机专业相关课程稍微改动实行电子商务人才培养课程。第二,电子商务属于商务,学生的学习内容主要以商务知识和网络营销为主。第三,将电子商务与商务营销罗列在一起,并没有对两者的相关性进行相应的阐述。学生在学习的过程中只涉及这两专业的相关知识。
1.2未编制相应的系统性教材
电子商务属于舶来品。虽然在我国的发展速度较为迅速,但电子商务教材的编写起步较晚。目前,我国电子商务教学所应用教材主要有两类。一类是由国内高校一线教师编写而成。这类教材主要表现为知识的罗列,使用性并不强。另外一类是由国外编写翻译而来的文本。高职院校学习原版教材较为困难。翻译过来的教材与原版的真正含义有一定的出入,增加了学生学习的难度。
1.3教学方法陈旧,教师缺乏必要的技能培训
现如今,教师在开展教学以传统的讲授为主。在信息时代知识更新速度飞快的过程中,这种填鸭式的教学方法明显不能达到教学的目标。尤其是针对电子商务新兴学科,不可使用传统基础学科的教学方式。电子商务教学注重学生实践能力。陈旧的教学方法并不能满足电子商务教学的.需要。虽然有的教师在教学中也会应用新型的商务软件。但是,新型的商务软件脱离了教学的实际,对学生的学习不能起到良好的效果。
2.电子商务教学的改革
现如今,高职院校在人才培养方面存在较多的问题。这些问题的出现不仅不利于高职院校电子商务专业课程的实施,还不利于高职院校人才的培养。因此,笔者认为,高职院校电子商务教学改革迫在眉睫。
2.1教学思想方面的改革
在开展电子商务教学的过程种,高职院校应当打破传统以课程为中心的教学体系。众所周知,学生与就业岗位之间的联系主要由高职教育来完成,从某一层面上而言,高职教育属于就业职能教育。因此,高职院校在开展教育教学活动中,应当建立实践教学模式,培养学生的动手能力和实践能力。电子商务专业的教师可以将该专业课程分为基础学科与专业技能学科。根据学校课时的分配科学合理的设置教学任务。
2.2教学手段、方法以及考核的改革
在教学手段、方法以及成绩考核方面,电子商务教学应采取新的措施。教师可以利用多种不同的教学手段激发学生的学习兴趣。同时可以运用不同的教学方法。例如,教师可以应用教学案例以及专题讨论的方法让学生参与到教学活动中。多种不同的教学方法,不仅能够让课堂变得丰富多彩,还能够增强学生的感性认识,进一步提高学生的实践能力。当然,学校在对学生成绩考核方面,应打破传统的考试评分机制,采用新的考核办法。电子商务专业的成绩考核可以分为平常表现、实验实训以及期末考试。这几个考核成绩的构成应当有所倾斜,加大实践考核的比例。唯有如此,才能够提高学生独立思考的和动手的能力。
2.3做好师资培养工作
师资队伍的建设,是高职院校开展良好的教学活动的基础。因此,高职院校在开展电子商务教学的过程中,应做好师资培养工作。首先,应合理建设教学质量过硬的师资队伍。保证教学改革的目标。教学的关键在于创新。教师的创新能够带动学生的的创新精神。提高教师的业务水平。让高职院校电子商务专业教师参与多种形式的培训和进修。其次,开发项目课程,编写特色教材。教材是开展教学活动的基础。高职院校可以根据自身的办学特点,编写属于有助于本校学生学习的教材。最后,抓住实践,强化职业技能。在开展教学活动中,教师应当注重实践活动,强化学生的职业技能。