二、营销专业素质技能人才培养策略
为了满足各大企业的需求，社会经济发展所需要的专业营销人才，在人才培养的过程中要将素质教育融入到整个教学课堂、社会活动以及考核机制中。
1. 提高校内实训能力的量
在实际课堂教学中，要提高学生实际操作模块的量，提高学生运用知识的能力，打好学生实践基本能力的基础。为学生制定更多的实训方式，在一定程度上增加实训强度，利用各种实训场所，模拟各类工作岗位环境，让学生在相类似的环境中熟悉岗位的操作流程和技能，让学生更加顺利地走向工作岗位。除此之外，对于学校来说要增大对实训场地的建设，保证学生能够顺利地进行实训和顶岗的实习，让学生在实际的工作岗位环境中完成工作前的训练看，以此来提高学生对实际岗位的'认识，减少适应工作所需要的时间，提高工作效率，锻炼工作能力。
2. 提高企业对学生的实训以及顶岗实习的工作
企业的实训工作才是学生实训工作的真正环境，对于市场营销行业的学生来说，单个企业是无法向学生提供很多的实习岗位的，不能让学生进行集中实训，只能进行单一实习，这样的情况不利于学校的统一管理。因此，学校与企业方面要设立对学生的管理制度、工作流程和考核机制，与用人企业达成共识，对学生的实习过程进行严格的考核。在分散实习时，要培养学生的团队合作精神，鼓励学生成立小团队，发挥小组自身职能，小组的实训工作由统一的专业人员进行指导，成绩并由相关的技术人员共同考核。
在企业内的实训中，要注重对学生实践能力的提高，由校内的专业教师和校外企业的专业人员共同组成教师队，对学生进行综合实训。实训的内容应结合理论知识、实践能力和职业素养于一体，对学生进行岗位技能的训练与实践。设定主要的工作任务为目标，指导学生从工作制度、工作模式以及对工作的态度和价值观中熟练工作流程，感受工作的情感、态度与价值观。让学生能灵活地运用职业综合技能，为学生未来的职业发展打下坚实的基础。
此外，在实习的过程中，要重视对学生的职业素质以及专业技能的掌握应用，教师应该要与学生进行及时的沟通，对学生在实训过程中遇到的问题要帮助其解决，并做好相应的监督记录，最后也要督促学生写好自己的实习周记和报告，完成教学任务。
三、结束语
目前，市场上对营销专业人才的需求越来越大，而大多数企业缺少的就是高质量的营销专业人才，市场营销行业的就业前景较好。而作为培养高水平的高职院校，在对市场营销的人才培养中，要考虑到不同市场对人才的不同需求，注重学生的专业技能、实践能力、职业素养的培养，制定符合企业需要的市场营销人才培养计划，为社会输送更多的营销专业人才。
一、课题来源及研究的目的和意义
1、课题名称：
我国企业营销策划的困境及对策
2、课题来源：
随着市场经济的发展、市场竞争的加剧，中国企业正面临一场世界经济大战，这场经济大战的前沿阵地是市场大战，市场大战的核心是营销大战，而营销大战的制胜之机是谋略和策略较量，没有一流的策划就没有一流的营销,企业营销策划的重要性正日益突出。我国企业营销策划在企业的发展中显得日益重要，而在企业发展的进程中也出现了许多困难和阻力，相应的营销策划策略也就应运而生了。
因此，结合我国企业营销在我国发展的现状，对企业的营销状况进行了初步的分析研究，并进一步分析其出现困难的原因及提出相应的对策，探讨正确的营销策略对我国企业的重要性。所以，在导师的引领下，我选择了此课题。
3、研究的目的和意义
研究的目的：
通过本课题的研究，能让我国各企业从实际出发，使更多的企业认识到营销策划的重要性找到适合自己的营销策划，并能在不断的分析和探索中客观的找到企业营销策划所遇到的困难，从而更好的提出相应的对策。使企业营销策划在我国经济大环境下充分发挥指导作用，引领我国企业走上顺利发展的道路。
研究的意义：
1）理论意义：
我国的经济正迅速发展，大中小企业是我国国民经济的重要组成部分，随着经济全球化的发展，各企业的发展离不开好的营销策划方案，及时找到营销策划方案中的困难并适时的给予相应的对策，更是我国企业发展的重中之重。企业作为国民经济的窗口，通过企业营销策划的好坏能够找到未来市场的发展前景，提升我们我国企业的生存能力，为推广我国企业文化发展有着重大意义。
