3我国劳动力资源未来发展趋势

　　3.1未来劳动力资源总量及占比双双下降

　　预测显示，未来我国15-64岁劳动力资源总量呈减少趋势，占总人口比重不断下降（见表3）。20xx年劳动力资源总量高达9.93亿人，占总人口的73.86%,20xx年开始出现负增长，大致可分为三个阶段：20xx-2015年缓慢增长阶段，20xx-2025年缓慢下降阶段和20xx-2050年快速下降阶段。劳动力资源总量将在20xx年达到高峰10亿人左右。而在20xx-2025年缓慢下降阶段的第一个五年里平均每年减少159万人，快于第二个五年平均117万人的下降规模。20xx年开始快速下降，平均每年减少602万人，20xx年下降最多，达1156万人。20xx年劳动力资源总量下降到9亿以下，20xx年、20xx年分别为8.83亿和8.29亿。全国劳动力资源占总人口的比重亦是不断下降的趋势，20xx年劳动力资源占总人口比重不足70%,20xx年开始低于60%,20xx年低至57.7%.

　　3.2未来劳动力老化问题日益突出

　　未来我国劳动力资源从年龄构成上来看，劳动力资源老化问题将更加突出，青、壮年组不断萎缩，而老年组增长势头正旺（见表4）。15-24岁青年劳动力总量及占比均呈减少趋势，但过程上是先减少再增加又小幅下降并保持平稳的波动过程。具体来看，20xx-2020年为快速下降阶段，20xx年占比最低，仅为15.52%,20xx-2035年为缓慢回升阶段，20xx-2050年为平稳保持阶段，20xx年为17.33%,比20xx年减少了5.6个百分点。

　　25-44岁壮年劳动力总量处于持续减少态势，20xx年时总规模为3.2亿，比20xx年减少了1.2亿，年均减少303万人。尤其是20xx年之前的25年以年均449万人的速度快速下降。而从占劳动力资源比例来看总体上是减少的趋势，但其间经历了先下降后缓慢回升的过程，拐点位于20xx年（35.52%），之前以0.36%的速度下降，之后仅以0.2%的慢速回升，20xx年时占比38.58%,比20xx年增长了3.06%,与20xx年比下降了5.84%.

　　45-64岁老年劳动力规模和比重不断攀高，20xx年时总量达3.65亿，占到劳动力资源的五分之二强，比20xx年增长了4113万，从百名劳动力中有33位45岁以上劳动力发展到44人。20xx年占比一度达到最高值46.35%后略有下降。继续用劳动力老化指数衡量，20xx年为71.86%,20xx年升至77.81%,20xx年达到最高值86.4%,足足是20xx年的2倍，说明未来我国劳动力资源老化将愈演愈烈。

　　4劳动力资源对经济增长的影响

　　经济增长一般是指一个国家或地区在一定时期内生产的商品和服务能力的增长。主要受资本、劳动、以生产率为代表的技术水平和体制因素所约束。因此，在研究一个国家或地区经济增长问题时，劳动力因素是一个不可忽视的核心因素。根据索洛经济增长基本模型Y（t）=F[A（t）K（t），L（t）],本文借鉴郑君君等考虑劳动年龄人口占总人口的比重及劳动力老化因素构建的经济增长模型分析劳动力资源历史变动特征和未来发展趋势对经济增长的影响，具体模型如下：[7]其中，z为人均产出，A为外生变量技术水平，λ为45岁以上老年劳动力占劳动力资源总量的份额，θ为老年劳动力的劳动生产率与中青年劳动力生产率的比值，η为劳动力资源占总人口的份额，δ、g、n为外生参数，分别表示折旧率、技术进步率和人口增长率，分别表示总产出中用于实物资本积累和人力资本积累的份额。

　　根据模型，技术水平A、实物资本存量Sk、人力资本存量SI和劳动力资源占总人口份额η对经济增长有正向作用，当技术进步率g和折旧δ保持不变时，人口增长率对经济增长产生负面作用。λ为45岁以上老年劳动力占劳动力资源总量的份额，即劳动力老化对经济增长产生负面影响。根据模型结果我们可进一步讨论劳动力资源总量、份额及劳动力资源的年龄构成对经济增长可能产生的影响。

　　4.1劳动力资源总量对经济增长有正向促进作用，且劳动力资源增长率的变化直接影响人均产出增长率。

　　从总产出来看，假设技术水平和资本投入量保持不变，同时假定劳动年龄人口的劳动参与率和劳动力的年龄结构保持不变，则总产出水平由劳动投入的多少决定。那么15-64岁的劳动力资源越多，则总产出越多。而劳动力资源占总人口的份额越大，意味着社会总抚养比越小，对人均产出的贡献越高。

　　纵观我国改革开放三十多年的历史不难发现，中国经济增长的平均速度之所以保持在9.91%左右，得益于充足的劳动力资源带来的人口红利期满足了经济发展对劳动力的巨大需求，为我国经济迅速的发展做出巨大的贡献。如前文所述，中国在20世纪80至90年代劳动力资源快速增长，劳动年龄人口占总人口比重超过70%,而这一时期的经济增长率平均为10.45%,可谓是中国经济增长的黄金时期。20xx年开始我国劳动力资源总量虽处于不断增长的趋势，但增速大大放缓，尤其是中国1999年已进入老龄化社会且老龄化程度不断加深，加之生育率持续走低，劳动力资源总量减少，中国的经济增长率虽保持在9.9%,但与前一时期比已开始下降。据预测劳动年龄人口总量20xx年达到最大值10亿左右后开始减少，毫无疑问，劳动力资源的减少对人均产出的不利影响是不言而喻的。蔡昉关于我国改革开放以来经济增长的研究认为，1982-20xx年中国总抚养比下降推动了人均GDP增长速度上升2.3个百分点左右，对同期人均GDP增长贡献了1/4左右，[8]也证实了劳动力资源总量越大，占总人口的份额越大，则对人均产出产生积极的促进作用。