一、加强制度建设，做好石油化工企业思想政治工作
首先，要强化党组织建设力度，这是加强石油化工企业思想政治工作主要抓手。作为我党的优良传统，开展思想政治工作是群众团体和各级党组织的主要职责。因此，一定要加强党组织的建设，要将党组织的每项活动制度恢复起来，并做到长期坚持，保证经常化、正规化，在开展思想政治工作过程中，要充分发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，也要发挥企业工会的作用，将组织的号召力和示范作用充分显示出来。其次，在开展思想政治工作的过程中，要对传统的工作作风进行不断改进，改进工作作风要持续完善，不能停留在口头和形式，要在传统基础之上持续完善、不断创新，充分发挥思想政治工作的作用，拓展影响范围。要实现这些目标，就一定要重视制度建设，规范工作程序，选择合适工作方法，采用科学的工作方法，促进制度的有效落实。在良好的制度氛围中能确保工作事半功倍。所以，抓好制度建设工作是做好石油化工企业思想政治工作的基础。一套完整科学的制度是从实际出发的，也是尊重客观发展规律和员工思想意识变化规律的，它是一个有机体，每项制度之间有机融合在一起。
二、创新工作工作机制，做好石油化工企业思想政治工作
其一要创新工作观念。石油化工企业的思想政治工作的指导思想是科学发展观，以和谐社会为工作目的，确立与我国经济发展要求相适应的观念。必须具备开放、民主的时代精神，将陈旧、封闭、简单、片面的思维方式转变为现代、开放、多向性思维。营造以人为本，和谐相处的环境。
其二，要创新工作思路。主要是变被动工作为主动工作，在思维上，不唯书、不唯上，坚持一切从实际出发。在日常工作中，不在等上级部署，不在等任务安排，要积极主动的投入到工作中去。思想政治工作的思路要依据员工的实际需求来确定，争取在工作过程中的创新性和开放性，鼓励创造性思维，提倡思路被进一步拓宽、观念的进一步更新，工作思路要密切联系企业稳定和改革发展的实际，要密切联系员工的思际。争取工作的主动权，确保思想政治工作能够适应国内外形势的变化和企业发展的需求。
其三，要创新工作内容。石油化工企业的中心工作是做好生产经营，思想政治工作必须围绕工作中心开展，这样才能发挥作用。所以，就要选好思想政治工作的切入点和结合点，以适应中心工作。要根据石油化工企业的生产经营的实际情况，定期开展可以为企业生产经营直接服务的座谈会等，比如技能比赛、技术改革、建言献策等活动。在信息化的今天，变化日新月异，获取信息非常及时方便，思想政治工作者要善于应用网络技术，在工作手段和工作形式上不断改进、自主创新。例如采用多媒体等形式开展报告会、演讲比赛、知识竞答等员工易于接受的形式，提高思想政治工作的吸引力。在对员工开展政治思想教育中，要从员工的切身利益出发，倾听他们的心声，尊重他们的想法，确保员工能够从思想政治教育过程中提高自身素质和水平。所以，思想政治教育的内容要体现时代性和创新性，要做到有层次，保证工作内容能够从不同角度服务于企业和员工，我企业的发展和员工的进步提供科学的动力。
其四，要创新工作方式。石油化工企业内外部存在很多不同的问题，要采用用不同的工作方式来开展思想政治工作。可以将传统的统一、集中、大型方式转变为分组、多样、灵活的现代方式。工作方式转变后，可以打破传统的时间限制，自由安排思想政治工作，自由性更强、操作更具有针对性，可以得到很多员工的欢迎。在思想政治工作的开展过程中，要依据不同员工的兴趣爱好和不同的思想状况，采取恰当的教育方式，重视娱乐化教育手段，减轻员工工作压力，同时又促进员工身心健康发展。另外，要不断提高教育工作者艺术修养和道德情操，保证教育工作者能够灵活自如的开展思想政治工作。
第五，要创新工作载体。企业文化是企业发展的动力源泉，也是企业发展战略目标的反映，开展思想政治工作就要有机的结合企业文化活动。将企业文化作为思想政治工作的载体，可以进一步凝聚人心，体现企业核心价值观，彰显企业精神、创建名牌产品、提升企业知名度。加强思想政治工作，能够使员工在教育培训中得到心灵的陶冶，提升自身的文化素养，进而提高工作方面的成就感。部分石油化工企业在新的发展形势和大的背景下，都开展了许多有意义、有价值的人物评选及故事征集活动，对本行业、本企业的企业内涵、经营理念、道德情操等进行了深入的挖掘和报道，给企业发展和员工的进步带来了正能量，促进着企业经济效益的不断提高。
