4.结束语
企业文化作为企业经营战略中的重要组成部分，其最终目标是协助企业获得最大的经济效益。面临激烈的市场竞争，职工对企业管理的认识发生的扭曲，部分企业认为道德建设与经济效益无关，导致人们对道德建设的重视程度欠缺。儒家思想博大精深，将儒家思想融入企业文化，是现代企业发展的必然选择。企业建设者应该在明确儒家仁道思想内涵的前提下，明确我国企业管理中道德建设的意义和存在的问题，熟悉儒家仁道思想对现代企业管理中道德建设的作用，促进我国企业道德建设的发展。
摘要：企业统计是对企业实行科学管理，并对企业实施监督的重要手段，也是企业管理中的一项重要的基础工作，其在企业管理中起着至关重要的作用，能及时准确反映企业在某一时点上的现状、反映非物质生产部门劳务服务投入的发展与增长等，但其也存在领导不够重视、统计职能不明确、统计基础薄弱、统计数据质量不高等诸多问题。建议建立健全企业统计管理体制、科学设置和完善统计指标体系、强化统计信息网络建设、加快统计队伍建设等，充分发挥企业统计在企业管理中的作用。
关键词：企业统计;企业管理;作用
建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度是企业发展的必然趋势。现代企业制度应具备的基本特征之一就是科学管理，而企业统计如果能充分发挥统计的信息、咨询、监督三大职能，就能为企业管理现代化、科学化提供全面优质服务，企业统计才能在企业的高层决策中发挥重要作用。
一、企业统计在企业管理中的作用
企业统计是对企业实行科学管理，并对企业实施监督的重要手段，是企业指导生产、制定计划、进行决策的主要依据;是企业管理中的一项重要的基础工作。统计工作在企业经营活动中也起到至关重要的作用。企业按照科学规范的管理方法、管理模式建立或完善统计工作制度，从而必定会形成合理有效的统计管理模式，而统计人员素质的提高，统计管理体制的强化等，对于企业的发展起到积极作用，主要表现为:一是及时准确反映企业在某一时点上的现状，反映企业在一个特定时期内动态;预测未来趋势，反映企业的规模和企业结构。二是及时准确反映企业目前的各种社会与自然属性以及企业的机构、人员、资产、负债等情况;反映企业的生产发展、产品质量、科技开发、经营销售(市场营销)、财务盈亏等情况;反映企业的资产规模、人员规模、生产规模、营销规模、盈亏规模等。三是及时准确反映非物质生产部门劳务服务投入的发展与增长;反映企业的产业结构、产品结构、人员结构、技术结构、质量结构等;反映企业的发展速度、企业的效益、效率并对各类企业效益与效率、对人、财、物、时间等方面投入、生产、劳务的产出成果进行比较;反映物质生产部门生产(产值产量)的发展和增长。四是及时准确反映企业的各种数量特征和质量特性。在数量上反映企业产、供、销、人、财、物的投入与产出;在质量上反映企业的产品质量、维修质量、设施质量、服务质量。
二、存在的问题
企业统计在企业经营活动中起着至关重要的作用，但其也存在诸多问题，所以其在企业高层决策中发挥不了应有的作用，久而久之便陷入“作用越小就越得不到重视，越得不到重视就越难以有效发挥作用”这样一个怪圈。
1企朴领导重视程度不够，统计职能不明确。目前，大多数企业领导对统计工作不够重视，统计职能也不明确，认为其职能只是对报表数据进行搜集并简单加减和汇总，将企业统计简单化;重会计轻统计现象严重，认为会计核算和收支把关才是关键。因此，导致统计员兼职多而专职少，变动频繁。同时，企业面临改革、重组、调整，统计机构和统计岗位被撤销或合并及人员精简或下岗问题较为突出。
2企业统计的信息质量不能适应现代企业制度对统计的 统计信息的质量包括统计信息的准确性和时效性。首先，大量的统计数据来自基层，而企业出于对效益考虑，很少配有专职统计人员，大部分是由会计或办公室人员兼职，这些兼职人员由于没有经过专职业务培训，一方面对统计工作的重要性认识不足，统计法规意识较薄弱，认为统计就是 “三分统计、七分估计”;另一方面对统计各项指标的计算方法和口径不了解，这些都不可避免地产生数据的主观误差，影响统计信息的准确性。其次，企业统计信息滞后，也严重影响了统计信息质量。由于基层统计人员大多兼职，在平时报报表时常因其他工作而延误统计数据上报，从而影响了统计信息的'时效性。
