(4)培养护理人员的团队协作精神。在分层护理管理的模式下,按原定计划成组之后的护理小组人员相对固定,有利于在组员间形成日常护理工作开展的默契程度,既有分工又充分协作可共同完成困难程度较大的护理任务,并在此过程中培养了团队协作榆申。本研究发现,对于护理工作采取分层管理不仅能够有效的提高护理质量,更重要的是极大改善了患者对护理的满意度,其管理方法操作简单、科学性强,值得在临床护理中应用和推广。
妊娠合并心脏病是严重的妊娠合并症,心功能恶化者、流产、早产、死胎、胎儿宫内发育迟缓、胎儿窘迫及新生儿室息的发生率均明显增高。心脏病孕产妇的主要死因是心力衰竭和严重感染。在护理此类住院患者的过程中既要重视心衰的常规护理,又要注意胎儿的监护及产妇产褥期护理。然而,临床实际护理过程中内斜护士存在对产科方面有关护理技能缺陷及护理记录内容缺陷问题。护理记录是病人在就医期间整个诊疗过程中系统详细的原始记载,是处理医疗事故的有力证据。一旦发生医疗纠纷,承担倒置的举证责任方,如果不能证明自己无过错,法庭就可以推定其存在过错。鉴此,作者对此现象进行分析,以引起大家共同重视,提高护理技能,完善护理记录内容。
1资料与方法
1.1一般资料:20xx年1?11月我科共收治围产期心衰患者6例,心功能3~4级,均人住重症监护病房。年龄23~34岁,平均28.5岁。住院时间2?17天,平均9.5天。孕妇2例:第1例孕32周人院第3天转产科,第4天胎心消失,胎死宫内,第7天行死胎引产术。第2例孕38周,人院24h出现不规律宫缩,10h后请产科会诊行急诊剖宫产挽出一活女婴,Apgarscore8分,术后12h患者死亡。产妇4例,为产后3~60天。6例患者中急性心肌炎一例(死亡);感染性心内膜炎一例(自动出院);围产期心肌病2例;妊高征心脏病2例。所有病例除1例死亡、1例病情恶化放弃治疗自动出院外,其余4例均治愈或好转出院。
1.2方法:对所有病例进行医嘱单和护理记录单回顾性查阅;对重症监护病房全体护士进行面对面访谈。对本市其他3家2甲级以上综合性医院心内科护士长进行相关内容调查。
2结果
2.1医嘱:对孕妇未下观察胎心、胎动及产兆医嘱,办产妇未下观察子宫复旧、阴道出血、外阴擦洗及乳房护理医嘱。
2.2护理记录单:偶有1~2次胎心记录,无胎动、7^兆、子宫复旧情况、阴道出血量、恶露情况、外阴擦洗及乳房情况记录。
2.3护士访谈结果:重症监护病房护士年龄23~31岁,平均27岁,均无产科工作经历。认为已经严格执行医嘱,承认自己不会触摸胎位听取胎心,个别护士用听诊器试探性听过几次胎心,因其不是专用工具难以听清。但都知道阵发性腹痛伴腹壁发紧为宫缩现象,会立即通知医生。不会经腹壁触摸宫底观察子宫复旧情况,不知阴道出血较多都由那些因素造成,但知道属于异常情况。不会给产妇正确按摩乳房,但知道指导家属用吸奶器吸奶减轻患者乳房胀痛。缺乏给产妇清洁消毒外阴可预防产褥感染的知识。
2.4其他3家医院存在同样的护理缺陷问题。
3讨论
3.1发生原因:心内科和妇产科均是专业性较强的科室,护士相对固定,无相互轮转现象,护理知识相对局限,存在有关护理技能缺陷问题。护士严重缺编,工作繁忙,没有发挥好预见性护理潜能。医护人员重视本专业治疗护理工作,忽略了其他因素存在的`医疗纠纷隐患。
3.2提高认识,加以改进:心力衰竭的孕妇因其心排出量减少,胎盘供血不足,易造成胎儿宫内窘迫、胎死宫内,给患者及家属造成巨大精神创伤,须密切监护积极处理。产后心衰患者由于护理不当发生乳腺炎或产褥感染均可使心衰进一步加重而危及患者生命。作者发现的这一护理缺陷问题在其它基层医院、其它科室同样存在,它不符合当今以病人需要为服务宗旨的现代护理理念,是一个迫切值得关注解决的问题。要想解决好这个问题医护人员需共同提高认识,对这一特殊群体的病人给以足够的重视。积极学习掌握有关护理技能,及时将有关护理措施、护理效果反映在护理记录单上。护理管理者要多给各科护士提供相互交流学习的机会,促使护士掌握多种护理知识,不断吸纳新理论、新方法,对病人进行全方位高层次的护理。总之,我们要面对每天不同的病人,不同的需求,不断改变的期望,要以辩证的思维认真审视存在的问题,通过细微渐进的改进,建立服务持续回路,跳出原有的服务框架,从而提高护理质量、减少护理缺陷。