参考文献：

　　[1]张旭.计算机信息管理与知识管理的网络化应用研究[J].硅谷,20xx(11).

　　[2]马季.计算机信息管理与知识管理的网络化实践探究[J].电脑迷,20xx(2).

计算机信息管理论文11

　　摘要：随着我国科技水平的不断提高，计算机信息管理技术在企业中的应用越来越广泛，对企业的影响也越来越大。企业规模逐渐扩大，企业涉及的方面也有所增加，此种状况对计算机管理技术提出了更高的要求。为了满足当前企业对计算机管理技术的需求，采取有效的措施提高计算机管理技术应用水平是非常有必要的。本文对计算机信息管理技术在企业中的应用进行了深入地分析，并阐述了自己的见解，希望可以为企业更好地应用计算机管理技术提供一点帮助。

　　关键词：计算机信息管理技术；企业；应用

　　一、计算机信息管理技术在企业中的应用现状分析

　　1.1专业人才少。

　　当前我国计算机信息管理技术的发展速度越来越快，所以其对工作人员的要求也逐渐提高，企业想要更好地应用计算机信息管理技术，就必须加强对工作人员的培养，提高其工作素质。但在实际情况中，企业缺乏专业计算机人才的问题越来越突出，而且现有的部分计算机技术人员，掌握的专业知识比较少，其专业素质比较低，这对企业应用计算机信息管理技术有着不利的影响。

　　1.2应用范围相对小。

　　近些年来，随着我国科技水平和经济水平的不断提高，计算机的应用越来越普遍，但与发达国家相比，还存在应用范围相对较小的问题。计算机在一些发达城市、地区的应用很普遍，但在一些农村、经济发展比较落后的地区，由于经济水平和文化水平的限制，人们对计算机的了解还不够深入，在日常生活中也无法应用计算机，这样的情况还出现在企业中，一些处在偏远地区的企业，缺乏对计算机的了解，也缺少专业的计算机人才，从而导致企业只能应用计算机做一些简单的查询以及交流工作等，计算机信息管理技术无法得到较好的.应用，此种现状严重影响了企业的发展。

　　1.3技术水平有待提高。

　　虽然计算机信息管理技术在企业中的应用越来越广泛，但由于企业应用计算机技术的时间比较短，而且企业还缺乏相关的技术人员，所以当前企业应用计算机信息管理技术的水平还有待提高。企业应用计算机信息管理技术的水平比较低，导致其应用价值无法得以实现，也无法推动企业的发展，因此，提高企业应用计算机信息管理技术水平是非常有必要的。

　　二、提出相关措施

　　2.1培养高素质人才。

　　技术人员是执行计算机信息管理技术工作的主体，若是技术人员的专业素质较低，会对计算机信息管理技术的应用产生不利的影响，因此企业必须培养高素质的专业人才。企业培养高素质人才可以从以下几个方面入手：第一，组织培训。企业可以组织现有的技术人员进行培训，让技术人员了解更多的先进知识，掌握先进的计算机应用技术[1]；第二，企业可以和计算机院校进行合作，将企业对计算机方面技术人员的要求告知高职院校，然后为高职院校学生提供实习的平台，培养他们的实践能力，当学生顺利毕业之后，企业可以为其提供就职机会，进而组建一支高素质的计算机人才队伍；第三，构建同行企业交流平台。企业想要长远的发展下去，就不能固步自封，应该和同行企业之间进行友好的交流，通过交流平台，为计算机信息管理技术人员提供一个互相学习的机会，进而实现提高计算机专业人才素质的目标。

　　2.2扩大应用范围。

　　企业应用计算机信息管理技术开展各项管理工作，对企业的发展有着积极的作用，因此，企业为了实现长远的发展战略目标，应该扩大计算机的应用范围。企业可以通过创建局域网的信息共享平台以及办公室系统等来扩大计算机信息管理技术的应用范围，使其可以对企业进行整体覆盖，进而提高企业的经济效益[2]。

　　2.3强化技术研究。

　　企业想要强化技术研究，可以从以下两个方面入手：第一，根据国家相关的政策来设置奖项，充分调动企业中技术人员开展计算机信息管理技术研究工作的积极性；第二，提高技术研究的投资力度。开展技术研究工作，需要耗费大量的资金，企业必须加大对技术研究的投资力度，确保研究人员可以无后顾之忧，专心投入到研究工作中。