3在校园文化建设活动中高校行政管理的作用

　　随着我国现代教育水平的不断提高，高等教育规模不断壮大，各个高校迎来发展机遇的同时，也要面临着新时代带来的激烈竞争，为了能够在这样的环境背景下得到稳步发展，则需要通过多种途径来提升办学质量及教育水平，以此获得广大社会认可而求得发展。而在高校发展过程中，校园文化能够凝聚与激励师生与职工工作人员的信念及思想意识，使其能够共同推动高校走向新的方向，而得以健康、持续发展，在此过程中行政管理质量及方法是保障校园文化建设的重要手段，因此，要注重行政管理力量的发挥。现本文基于对校园文化的认识来浅谈高校行政管理在校园文化建设活动中作用，由此为进一步提高其职能作用而提供有力依据。

　　3.1有助于进一步促进高校的发展

　　高校行政管理指的是校内辅导员或教员职工依据一定的部门制度以及相应的手段[2]，并且还需要借助足够的教学资源及管理资源等将行政职能应有的作用发挥出来，由此以实现教学目标。校园文化建设是当前高校教育过程中较为重要的一项内容，在文化建设工作的活动中需要拥有脚踏实地、坚持不懈、狠抓落实的工作态度及精神，这是因为校园文化的建设会随着当前信息日益更新的社会环境背景下而不断地变化，需要跟上社会时代发展的步伐，从多个角度来掌握各种新信息，来对高校的教育互动提供有力依据，使其能够及时更换思想观念，实现可持续发展的目的[3]。在高校行政管理活动中除了建立以人为本的管理模式以外，还需要制定相对应的综合评价体系，以促进校园文化建设得到有效发展。另外，在高校文化建设活动中，高校行政管理具有服务功能，将校内各方面的事务管理到位，由此为校园文化建设提供有力保障。事实上，高校行政管理是一个工程浩大且较为复杂的工作，除了将所有的行政管理执行到位还需要保障质量与水平，为校园文化建设降低安全隐患系数，从而有效地建立起校园文化，以促进高校的良性发展。此外，在校园文化建设活动中，高校行政管理能够通过多种途径来协作其内部各个部分之间的合作、配合及支持，使得各个部门能够高效、快速运作企业，从而有效地将高校这个“庞大的集团”运作起来，在这里行政管理起到了督促、协调与调配各个部门的作用。除此之外，对于校园文化建设的成效还需要借助高校行政管理部门的力量来定期进行总结与研究，以期对其中所存在的问题及时发现并控制，以降低其中所存在的风险，防止出现校园文化建设过程中协作不一、理解不一或配合不和谐等情况，从而保障校园文化建设得以有效实现。

　　3.2有助于进一步提高约束与激励高校师生的作用

　　校园文化的建设对于高校师生及广大职工而言，可以起到约束与激励工作人员的作用，而行政管理工作水平及质量可以对校园文化建设的实效性产生直接性的影响。校园文化能够对高校师生及广大职工的行为及思想起到约束、凝聚及导向的作用，具有一定的控制与监督性能。经过有关调查报告结果可以了解到，校园文化的建设及完善需要行政管理部门以及全校师生与职工的配合，如果行政管理部门没有发挥自身的协调与调动的作用，则会影响到校园文化作用的发挥。因此，高校高层领导者应该注重发挥行政管理的作用，并且加强提高行管理人员在校园文化建设中的导向作用及目的，使得行政管理部门发挥自身的职能作用而调动校内师生及职工的配合，由此保证校园文化得以建设与完善。另外，校园文化对校内师生及职工产生激励与约束的作用，优秀的校园文化能够让师生产生一种荣誉感及自豪感，继而对他们起到了激励的作用，如果校园文化不够优秀，则师生及职工的心理会存在有挫败感，以至于对校园文化产生不认可感，随后对行政管理工作的配合方面产生抗拒感，进一步阻碍了校园文化的建设进程。

　　4进一步发挥行政管理在校园文化建设中的有效途径

　　在高校文化建设活动中，高校行政管理频繁出现问题，以至于校内文化建设的进程受到了阻碍，最终不利于高校的可持续发展。为了能够更进一步促进校园文化建设的发展，笔者认为，通过充分发挥高校行政管理职能作用，来实现推动校园文化建设进程的目的，可以从以下三个方面来进行改进：